福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2024年7月4日 公開
福利厚生や制度はどんなものがありますか？
ご質問をいただきありがとうございます。
まず、ミュゼならではの福利厚生としては、スタッフは全身美容脱毛など自社の美容サービスが0円で利用可能です。
これは、お客さま同様、スタッフに対しても「ずっとキレイを楽しんで貰いたい」という想いがあるため導入した制度です。
自分で施術を体験し「キレイになる」ことを実感してこそ、お客さまに本気で向き合い、自信をもってサービス提供ができるようになると考えています。
多くの社員が活用しており、喜びの声もとても多い福利厚生であり、全身脱毛以外にも以下ようなサービスが利用可能です。
・全身美容脱毛0円 （家族割引あり）
・フォトホワイト（光フェイシャル）0円
・シェイプリフト0円 ※導入店舗のみ
・ハイドラフェイシャル0円（導入店舗のみ）
・ミュゼコスメ50％off
また、長く活躍し続けて欲しいという意図で、ライフスタイルの変化に合わせて活用可能な各種制度も用意しています。
・子育て支援制度（お子さまが18歳になるまで）
・育児短時間勤務制度（妊娠中～お子さまが中学校を卒業するまで）
・育児休業制度（お子さまが3歳になるまで）
・介護短時間勤務制度（最長2年）
・永年勤続表彰制度
・健康診断（乳がん/子宮体がん・一部負担）（子宮頸がん/全額会社負担）
加えて、長期間在籍し、会社に貢献してくれた社員に対しては永年勤続表彰制度が用意されており、3年・5年・10年ごとにギフトとやお祝い金を支給しています。（勤続年数により支給内容は変化します。）
弊社では「社員が活躍し続けられる会社」を目指し、上記以外にもさまざまな取り組みや福利厚生・制度の導入を行っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせいただければと思います。
※弊社採用専用サイト
ミュゼプラチナム採用サイト（中途・新卒・契約）
美容脱毛サロン ミュゼプラチナムのエステティシャン、コンシェルジュデスク、フロントスタッフの募集要項や店舗・先輩スタッフ…
