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株式会社キャリアプラン(東進衛星予備校MSGnetwork(運営元:株式会社アイトップ))を運営

大学受験予備校「東進衛星予備校MSGnetwork」(運営元:株式会社アイトップ)の管理・運営 ※上記の他に、個別指導塾および小・中学生対象の学習塾を運営しています。

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商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当?」「今は改善されているの?」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 教材販売について

    東進衛星予備校MSGnetwork2024年5月23日  公開

    通いたいのですが、不要な教材の購入を勧められるようなことがないか不安です。実態を教えてください。

    実態はこうです
    不要な教材を勧めることは一切いたしません。合格に必要な教材のみしか提供しておらず、当然ながら販売ノルマもありません。言うまでもありませんが、私たちは予備校である以上、生徒の皆様を志望校合格に導くことを最も重視しています。経営上の観点からも同様で、「〇〇さんのお兄ちゃん、東進MSGに通って志望校に合格したみたいだよ」と言っていただくことが何よりも重要です。不要な教材を提供すれば、無駄な勉強に時間を使・・・続きを読む
  • 塾の環境について

    東進衛星予備校MSGnetwork2024年5月23日  公開

    学習環境や立地環境が気になります、不便な点などはありませんか?

    実態はこうです
    学習環境は十分に整っているかと存じます。自習室の座席は各校舎とも生徒数分を確保しており、満席で勉強ができないという状況は発生いたしません。中にはより広いスペースを確保しようと隣席との間隔を空けて座る生徒さんもいらっしゃいますが、デスクの横幅は80cmあり、座席が狭いということはございません。また、自習室は定期的に見回りを行い、学習態度が悪い生徒の方がいれば注意をします。集中力の妨げになるため、自習・・・続きを読む
  • 費用について

    東進衛星予備校MSGnetwork2024年5月23日  公開

    「あとからどんどんコースが増えていき、費用が高くなる」との投稿がありました。実際に、そのような仕組みなのでしょうか。

    実態はこうです
    当校では、入校のタイミングで大まかなご予算をお伝えするようにしておりますが、説明が不十分だったようで、このような口コミをいただいたことを心苦しく思います。”大まかなご予算”と表現していますのは、入校のタイミングでは生徒さんの志望校が決まっていないことが多く、必要なカリキュラムがわからないことも多いためです。加えて、毎年度ごとにカリキュラムの内容をブラッシュアップしているため・・・続きを読む
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 福利厚生について

    株式会社キャリアプラン2024年5月2日  公開

    「福利厚生が乏しい」という書き込みを見たのですが、実際はいかがですか。

    実態はこうです
    健康保険や社会保険などの法定福利厚生はもちろん、退職金制度や確定拠出年金制度、社宅制度、引越費用補助制度の法定外福利厚生も充実しています。社宅制度は、一定条件を満たせば会社所有の物件に相場の半額程度の自己負担で入居できます。引越費用補助制度にも条件はありますが、業務上不可欠な転居にかかる費用を会社が負担します。また、法定の産前産後休暇や育児休業、有給休暇のみならず、法定外の休日・休暇も設けています・・・続きを読む
  • 風通しを良くする取り組み

    株式会社キャリアプラン2024年5月2日  公開

    「社員同士が顔を合わせる機会は少ない」と聞いたのですが、社内の風通しは問題ないのでしょうか。

    実態はこうです
    社員同士が顔を合わせる機会が頻繁にあるわけではないことは事実ですが、エリア長(部長レイヤー)、ブロック長(リーダーレイヤー)には日常業務の中でいつでも相談などを持ちかけることができます。また、自らの裁量で積極的に横の繋がりをつくって情報交換を重ね、教室運営に活かしている校長もいます。この他にも、語学研修では普段と違うメンバーとの交流も生まれ、チームビルディングの機会も定期的に作るようにしています。・・・続きを読む
  • 評価基準について

    株式会社キャリアプラン2024年5月2日  公開

    「結果を残せば昇給可能だが、そのためのハードルが高すぎる」という口コミを見ました。評価基準はどのようになっていますか?

    実態はこうです
    評価項目は「売上(前年対比)」「合格実績」「人件費(予算に対する金額)」の3つです。ただし、3項目すべてがプラスでなければ年俸が上がらないわけではございません。仮に、売上や人件費の結果がマイナス査定だとしても、合格実績が他の2項目を上回るほど良好であれば総合的にプラス評価となり、年俸も上がります。売上は教室ごとに昨年対比を基準として増減を算定し、プラスになればその数値に乗じて年俸が上がります。単純・・・続きを読む
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インタビュー記事

  • 2024年6月26日 公開

    口コミ評判から見る東進衛星予備校MSGnetworkの強みや魅力とは。全国屈指の合格実績を誇る理由に納得!口コミ評判から見る東進衛星予備校MSGnetworkの強みや魅力とは。全国屈指の合格実績を…

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