口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「職場環境に関してこんな評判を聞いたのだけど本当？」「最新の制度はどうなっているの？」など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  コンプライアンスについて

  コンプライアンスについて2023年2月27日  公開

  

  「コンプライアンスを守れない人が多い」とネットに書いてあったんですが、実際はどうなんですか？

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問をいただきありがとうございます。 コンプライアンス違反の事実はございませんのでご安心ください。 弊社では会社法に基づき株主総会、取締役会、監査等委員会や会計監査人の設置とともに、日常的に事業を監視する、代表取締役社長直属の内部監査室も設置しております。 コンプライアンス違反を発生させないために外部の管理者向けセミナーを実施し社内体制を整えているほか、従業員には行動倫理規範の小冊子を配布し、コ…

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年1月23日  公開

  

  「会社の寮があり、アパートを借りた場合も家賃補助が出る」との口コミを見ました。家賃補助について教えてください。

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問をいただきありがとうございます。 家賃補助制度について回答いたします。 通勤時間75分を超える従業員を対象として、会社近郊の社員寮に月1万円負担で入居が可能です。（水道・光熱費を除く） また、自ら希望して社員寮以外を借りる場合は月3万円を補助しているほか、入社3年以上の世帯主には賃貸であることを条件に月3万5,000円の住宅手当を支給しております。 通勤手当ついて回答いたします。 環境への配…

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  トップダウンの会社

  社風について2022年12月22日  公開

  

  「完全にトップダウンの会社です」という口コミを見たのですが、社員の意見が現場に反映されることはないのでしょうか。

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問ありがとうございます。 弊社では従業員の声を積極的に取り入れる主体性のある組織運営を行っており、従業員主導の改善活動が数多く実施されております。 具体的には、指示されて行動するのではなく、自ら考え上司の了解を得たうえで建設的な意見を反映させた組織運営を図っております。 そのため「完全にトップダウン」ということはないかと存じます。 従業員の意見を集め、改善につなげるための取り組みの一例としてア…

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