口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「工場は勤務時間も長く、危険物の扱いも多いので肉体的にきつい。」という口コミを見たのですが、社員の健康のために取り組んでいることはありますか。

「社員教育が後回しになっている」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

「完全にトップダウンの会社です」という口コミを見たのですが、社員の意見が現場に反映されることはないのでしょうか。

「上層部に気に入られるかどうかで評価結果が決まる」という口コミを見たのですが、実際はどうでしょうか？

「管理職の業務が多く部下のフォローができず、結果的に離職率が高まる」という口コミを見ました。　古い口コミですが実際はどうなんでしょうか？

少し古い口コミですが「工場が人員不足で仕事がきついうえに天候が悪くても働かなければいけない」と投稿されていましたが、現在はどうなのでしょうか？

社員のチャレンジは歓迎される社風でしょうか？　具体例があればご教示ください。

「業務ではミスが許されず、フォロー体制がないので退職者が多い」という2018年頃の口コミを目にしたのですが、現在は改善されていますか？

「休日出勤が発生する」という書き込みを見たのですが実際はどうでしょうか。

ベースアップしている企業が多いですが、貴社でも基本給は上がりましたか？

製造は残業が多いと聞いたのですが、残業削減の取り組みなどありますか？

手当に関する好意的な口コミが多い印象です。 実際はどうなんですか。

屋外の業務は、特に夏場冬場がきつそうなイメージです。現場で取り組んでいる対策はありますか。

サービス残業の防止のために取り組んでいることはありますか。

前の会社はしっかりと社内で業務マニュアルが共有がされず大変でした。 三和油化工業さんはどうですか。

前の会社ではハラスメント行為が度々あり、三和油化さんで同じことがないか心配です。 ハラスメント防止のために取り組んでいることはありますか？

「転職組への教育が乏しい」という口コミを見たのですが、本当でしょうか

「有給取得を拒否された」という口コミを見たのですが本当にそんなことがあるんですか？

安全管理はどのようなことに取り組まれていますか。

「成果が正当に評価されず給与が低いまま」という口コミを見たんですが本当ですか？

前の会社が離職率がとにかく高かったです。三和油化工業さんはどうですか？

女性の働きやすさ向上には取り組んでいますか。

「コンプライアンスを守れない人が多い」とネットに書いてあったんですが、実際はどうなんですか？

「会社の寮があり、アパートを借りた場合も家賃補助が出る」との口コミを見ました。家賃補助について教えてください。

「他社に比べて有給が取りにくい会社」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「残業が非常に多い」という口コミを見たのですが、本当にそこまで長く働かなくてはいけないのでしょうか。