トップダウンの会社
経営方針・事業内容 2022年12月22日 公開
「完全にトップダウンの会社です」という口コミを見たのですが、社員の意見が現場に反映されることはないのでしょうか。
実態はこうです
弊社では従業員の声を積極的に取り入れる主体性のある組織運営を行っており、従業員主導の改善活動が数多く実施されております。具体的には、指示されて行動するのではなく、自ら考え上司の了解を得たうえで建設的な意見を反映させた組織運営を図っております。そのため「完全にトップダウン」ということはないかと存じます。従業員の意見を集め、改善につなげるための取り組みの一例としてアイディアオリンピック制度がございます･･･続きを読む
