女性の働きやすさについて
働き方について2023年3月28日 公開
女性の働きやすさ向上には取り組んでいますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性従業員の産休・育休の取得率は100%です。
復帰する際は、所属していた元の部署へ配属することを原則としておりますが、時短勤務など、本人の希望を確認した上で決定いたします。
また、女性特有の視点を企業改善に取り入れたいという考えから、社長と従業員のランチミーティングを実施している他、女性の活躍を推進するチームを立ち上げ、従業員の意見を集約しやすい体制を整えております。
引き続き、性別を問わず、従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
