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「kai」は、企業についてネット上で
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最新の口コミ回答

株式会社パルコホーム

一般住宅建築・土木工事・宅地建物取引業・住宅設備機器の販売

岩手県盛岡市北飯岡1-1-82

商品・サービスの実態

接客・対応
2026年10月28日  更新

現場の管理体制とトラブル対応について

工事中の現場は、現場監督の方がどのような体制で管理されてい…

実態はこうです
家づくりをお任せいただくうえで、工事中にどれだけ目が行き届いているかは、知っておきたい点の一つかと存じます。弊社では、現場監督を自社社員が務め、1人あたりの担当…

株式会社ありあけ

菓子及びベーカリーの製造販売及び商品開発、各種マーケティング業務、飲食店の経営

神奈川県横浜市中区山下町30-1 パークコート山下公園3階

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年10月28日  更新

経営方針の共有と現場の声を吸い上げる仕組みについて

経営方針や意思決定のプロセスについて伺いたいです。経営陣の…

実態はこうです
経営方針などの重要な意思決定については、部門長も参加する取締役会や役員会にて審議および報告を行っています。 役員会の議事録は各部門へ共有されるほか、毎月月初に実…

大創株式会社

紙器・段ボール箱用抜型製造打ち抜き関連副資材開発・製造・販売

大阪府大東市大東町10-10

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年10月28日  更新

副業について

副業は可能でしょうか?副業を認めている場合、副業のルールや…

実態はこうです
弊社では副業制度を導入しております。就業規則に明確な規定を設けておりますので、所定の手続きを行っていただければ問題ございません。 許可の判断にあたっては、本業に…

セキスイハイム東四国株式会社

積水化学工業のグループ会社として、鉄骨系および木質系ユニット住宅「セキスイハイム」、「セキスイツーユーホーム」の高知・徳島・香川県における販売・施工を主軸事業とし、在来木造、鉄骨、ビル建築やインテリア、エクステリアの販売、設計・施工、不動産仲介、増改築(リフォーム)、損害保険代理業等を行っています。

高知県高知市葛島4丁目1-16

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年10月28日  更新

評価の基準と客観性を担保する仕組みについて

貴社では、どのような指標や項目が評価のベースになっているの…

実態はこうです
社員の評価は、単なる業務の成果のみで判断するのではなく、人間性や周囲との関わり方などを総合的に考慮して行っております。 具体的な評価の仕組みといたしましては、半…

株式会社YAMANAKA

製鋼原料加工処理・販売

神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年10月28日  更新

独立系企業としての強みについて

企業としての安定性はいかがでしょうか。また、長期的に安定し…

実態はこうです
鉄スクラップは相場の影響を受ける面もございますが、弊社は特定の系列(ゼネコンやメーカー等)に属さない独立企業だからこそ、特定の業界の好不況に大きく左右されない…

株式会社ニシナ

スーパーマーケットチェーン

岡山県倉敷市連島町連島1990

職場環境の実態

職場環境
2026年10月28日  更新

適切な労務管理とコンプライアンス遵守に向けた取り組みについて

シフト制で働くにあたり、所定労働時間の確保など、適切な労務…

実態はこうです
弊社では、従業員一人ひとりが安心して働けるよう、労働条件に基づく所定労働時間の確保を原則としています。会社や店舗の都合によって不当にシフトを削減することは禁じ…

兵庫ダイハツ販売株式会社

●新車車両販売 ●中古車車両販売 ●車検・点検・修理・保証整備 ●部用品販売 ●JAF販売 ●各種保険販売

兵庫県神戸市灘区大石東町2-1-10

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年10月28日  更新

年収・給与について

貴社の給与水準について伺いたく存じます。初任給の内訳や職種…

実態はこうです
弊社の給与体系は、毎月の基本給と手当による安定した生活基盤を保障しつつ、個人の成長や評価が昇給や賞与に正当に反映される仕組みです。 新卒入社者の基本給(初任給)…

株式会社ディーラウンド

【1】アウトソーシング事業 【2】有料職業紹介事業 13-ユ-305859 【3】一般労働者派遣事業許可番号 派13-305618 【4】求人サイトの運営

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

職場環境の実態

職場環境
2026年10月27日  更新

社内の情報共有について

貴社は全国に拠点をお持ちですが、情報の整理や、拠点間・社員…

実態はこうです
現在弊社では、本社および全国6支店の情報の伝達・共有を、社内ポータルサイト「ディーラウンジ」で行っています。 ディーラウンジでは、社内規程や最新の法定事項を確認…

株式会社エスケー住建

建築資材販売業、建築工事業、宅地建物取引業

埼玉県川口市芝新町4-18

職場環境の実態

採用
2026年10月27日  更新

選考プロセスと連絡手段について

応募後の貴社との連絡手段はどのようになっていますか?

実態はこうです
弊社の選考において、応募者の方へ直接ご連絡する場合は、すべてご登録いただいたメールアドレス、または電話にて行っております。 また現在、より迅速なご案内を行うため…

株式会社スズキ自販和歌山

スズキ四輪車の販売、中古車の販売、電動車両の販売、部品・用品の販売、自動車整備(点検・車検・修理)、損害保険代理業

和歌山県和歌山市西浜892

職場環境の実態

職場環境
2026年10月27日  更新

コンプライアンスとハラスメント防止に向けた取り組みについて

社員が安心して働ける環境を維持するため、貴社で実施されてい…

実態はこうです
弊社では、ハラスメントをはじめとするあらゆる法令違反・不正行為を一切容認せず、すべての社員が心身ともに健康で安心して働ける健全な職場環境づくりを最優先課題とし…

株式会社日本アムスコ

CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年10月27日  更新

退職金について

退職金制度はどのように運用していますか?支給に関する基本的…

実態はこうです
弊社では福利厚生の一つとして退職金制度を設けており、一定の条件を満たした社員に対して退職金を支給しております。 退職金の支給額については、定年退職・自己都合退職…

株式会社AILE(エール)

エステティックサロンの経営、美容関連機器の販売、美容関連商材の販売、化粧品の販売 等

大阪府大阪市中央区北浜1丁目9-15 EM北浜ビル2階

職場環境の実態

仕事内容
2026年10月27日  更新

ヘルプについて

他店舗へのヘルプが発生する際、社員の負担への配慮はされます…

実態はこうです
各店舗の人員状況によってはヘルプが発生することもあり、その旨は面接の際に説明しています。なお、ヘルプに行く際は強制はしておらず、必ず社員に了承を得たうえで進め…

株式会社キヌヤ

営業品目 食料品・衣料品・家庭用品・薬品等の小売業

島根県益田市常盤町4番38号

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年10月27日  更新

地域貢献について

地域社会への貢献にも取り組まれていると伺いました。具体的に…

実態はこうです
弊社は、「地産地消に取り組み、ローカルブランド商品の育成と開発協力をします。」という考え方を経営方針に掲げています。地域に根差した企業として、地元の原料や地域…

株式会社オーハシテクニカ

自動車関連部品等の製造・販売及び加工技術開発、物流業務並びに輸出業務

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル10階

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年10月27日  更新

社員研修や技術者育成の取り組みについて

貴社の社員研修や技術者育成の取り組みについて教えてください…

実態はこうです
新卒入社者については、入社後に約1か月間のオリエンテーションを実施します。ビジネスマナーや社内ルールをはじめ、技術に関する基礎知識を幅広く学び、会社への理解を深…

株式会社エクセリ

無線機・インカム・トランシーバーの販売、レンタル、中古流通

東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年10月27日  更新

入社後の働き方やサポート体制について

入社後に働き方や業務量でギャップを感じないか不安です。認識…

実態はこうです
入社後の認識のずれを防ぐため、面接の段階で業務の厳しさなどの実態を包み隠さずお伝えしております。会社として最も求めているのは、第一に成果を上げ、社員の給料を1円…

株式会社リゾン

■資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション駐車場の企画、設計、施工、管理業務。 ■テナントビル、アパート、マンション、駐車場等の入居者募集から入居者選定、集金、集計等の管理業務。 ■アパート、マンションなどの建物維持管理業務。 ■住宅の売買、仲介、リフォーム業務。 ■注文住宅の設計、施工。 ■オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務。

埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年10月27日  更新

昇給・昇格の仕組みと給与への反映について

入社後の成長や日々の頑張りは、給与やキャリアアップにどのよ…

実態はこうです
入社後の成長や日々の頑張りは、人事評価に基づく毎年の昇給と、評価や課題の達成状況に基づく昇格によって、給与やキャリアアップに反映されます。 給与は、役職ごとの基…

株式会社アルテニカ

ネットワークインテグレーション業務 サーバーインテグレーション業務

東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F

職場環境の実態

職場環境
2026年10月27日  更新

残業や体力面での負担に対するサポート体制について

残業が多いオンサイト対応において、社員の心身の健康を守るた…

実態はこうです
配属先の勤務状況や社員の体調・精神面の状況は、人事部のフォロー担当者(メンター)との定期的な面談を通じて細かく確認しています。併せて、定期的に就業満足度調査や…

林テレンプ株式会社

自動車内装部品の企画・設計・開発・製造・販売

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

職場環境の実態

職場環境
2026年10月27日  更新

安全管理と事故防止の取り組みについて

工場内での事故防止や安全衛生管理について、どのような取り組…

実態はこうです
当社では、「安全第一」の考え方のもと、従業員の安全確保を最も重要な責務の一つと位置付けています。 製造現場では品質や生産性も大切ですが、最優先されるのが安全です…

イワタニ北海道株式会社

LPガス、灯油及び各種燃料器具の販売

札幌市北区北9条西3丁目1番地1

職場環境の実態

仕事内容
2026年10月27日  更新

目標設定について

営業活動では売上などの目標をどのように設定していますか?目…

実態はこうです
弊社の営業活動では、ノルマという考え方ではなく目標を設定して取り組んでいます。個人に対して一方的に数字を課し、その達成を強く求めるような運用ではなく、チームで…

株式会社メガ・テクノロジー

SES事業、システム開発・AIソリューション、IT教育事業

東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 武蔵ビル4F

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年10月27日  更新

評価制度について

評価制度が明確でないと聞きました。現在の人事評価の流れや今…

実態はこうです
人事評価は1月から5月にかけて1対1の社員面談にて順次行います。実績や面談の結果に応じて昇給額を決め、6月~7月にかけて各社員の給与内訳や雇用契約書を作成し、発送す…

株式会社コンベックス

・MICE運営総合管理および関連総合コンサルティング ・コンベンション施設運営管理 ・音響・映像・照明制作 ・グラフィックデザイン・印刷・デジタルコンテンツ・会議資料制作 ・語学サービス ・国内・海外スピーカー派遣 ・人材派遣 ・エンタテインメント・プログラム制作 ・トラベル・サービス

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年10月26日  更新

学会やイベントのWeb化・オンライン化に伴う影響と今後の事業展望について

会合や学会もWeb化が進んでいる印象です。現在の開催形式の実態…

実態はこうです
コロナ禍を経てWeb会議やオンラインツールは急速に普及しましたが、現在の学会や国際会議では、現地での対面開催に戻る傾向が見られます。日本政府観光局(JNTO)の統計に…

八光自動車工業株式会社

車両販売 車両整備、車体整備 保険業務 (自動車保険、損害保険、生命保険) YouTubeチャンネル「八光自動車カーライフTV」企画・運営

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目15番26号

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年10月26日  更新

輸入車特有のトラブルとサポート体制について

輸入車の取り扱いに伴うトラブル対応についてお聞きします。故…

実態はこうです
弊社が取り扱うブランドの輸入車は、お車に対して非常に強い愛着やこだわりをお持ちのお客様が多くいらっしゃいます。そのため、走行中のわずかな異音や細かな不具合であ…

株式会社サンリオエンターテイメント

テーマパークの運営及び付帯業務

東京都多摩市落合1丁目31番地

職場環境の実態

キャリア・成長
2026年10月26日  更新

女性従業員のキャリア支援と活躍について

社長や上層部が女性のキャリア構築を積極的に支援していると聞…

実態はこうです
弊社では、すべての社員が能力を発揮できるよう支援するなかで、女性特有のライフイベントや健康上の課題がキャリアの障壁とならないためのサポートを重要視しています。 …

株式会社エフリード

衣料品、服飾雑貨企画、製造卸、及び小売

愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年10月26日  更新

子育てと仕事を両立できる環境について

貴社では女性も多く活躍されていると伺いました。男性を含めた…

実態はこうです
弊社では、社員がライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境づくりを推進しております。 ここ数年で、産前・産後休業や育児休業の取得は男女問わず一般的…

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