口コミ・評判に対する
企業の公式見解が見られる
メディア「kai」

「kai」は、企業についてネット上で
語られている様々な口コミ・評判に対して
企業の担当者が公式見解を述べ、実態について
「公式に」回答・意見表明をするためのメディアです。

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最新の口コミ回答

インプルーブ株式会社

労働派遣事業有料職業紹介事業労務コンサルティング業務請負等

大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2階

職場環境の実態

職場環境
2026年03月13日更新

情報共有について

派遣就業時、派遣元と派遣先間の連絡体制をご教示ください。また…

実態はこうです: 弊社では派遣社員の方が安心して働ける環境づくりの一環として、派遣先企業との情報共有や日常的なコミュニケーションを重要な取り組みとしています。派遣先とのやり取り…

株式会社カナエキモノハーツ

着物・和装小物の販売・レンタル、インターネット販売、写真事業、着物コンサルティング、アンティーク着物の下取、販売、展示会、ショー、各種イベント

福岡市博多区博多駅前2-10-19 福岡ファッションビル６F

職場環境の実態

残業
2026年03月13日更新

残業時間について

1か月あたりの平均残業時間を教えてください。

実態はこうです: 店舗で活躍するスタッフの残業時間について、事業特性上の繁閑を踏まえ、実態ベースでお答えします。 ■ 残業時間の現状・繁忙期（7〜9月／1〜3月）：月平均 10…

株式会社野田彦

水産加工品の卸売

愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号名古屋市中央卸売市場

職場環境の実態

採用・面接
2026年03月13日更新

選考基準や求める人物像について

人柄や熱意を重視されていると聞きました。選考で大切にしている…

実態はこうです: 経験やスキル以上に、食への関心やお客様への誠実さを重視し、食べることや人と関わることが好きな方と一緒に働きたいと考えています。大切にしているのは、以下の4点で…

株式会社北辰水産

鮮魚・海産物の販売鮮魚・海産物の輸出入不動産の賃貸・管理・保有ならびに運用

千葉県柏市花野井712番地の111

職場環境の実態

休日・休暇
2026年03月13日更新

土日祝日の休暇取得とシフト調整について

結婚し、子どもが生まれても長く続けられる仕事をしたいと思って…

実態はこうです: 弊社では、社員がライフステージの変化に合わせて長く安心して働けるよう、ご家族の行事や私用による土日祝日の休暇取得についても柔軟に対応しております。職務上、土日…

株式会社豊電子工業

FA・ロボットシステム配電制御システム

愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12番地9

職場環境の実態

採用・面接
2026年03月13日更新

採用・選考について

採用面接において、応募者のプライバシーに配慮しながら適切な質…

実態はこうです: 弊社では、応募者の皆様のプライバシーへの配慮を第一とし、入社後のミスマッチを防ぐための適切な方針と体制を整えております。面接におきましては、原則として担当部門…

ワルツ株式会社

カフェ、喫茶店、ホテル、レストラン、洋菓子店等へコーヒーをはじめ、紅茶、製菓・製パンの材料、食材、器材、直輸入品の卸販売および提案営業。コーヒーロースターで外食産業、飲食店へのコーヒー・紅茶・食材提供や店舗運営サポートを行うB to B事業、一般ユーザーに向けてコーヒー・紅茶・製菓製パン材料・器具などのショップを運営するB to C事業。

愛知県豊橋市神野新田町二ノ割1

職場環境の実態

スキル・キャリアアップ
2026年03月13日更新

仕事を通じての成長について

貴社の仕事の中で、社員の皆さまが成長を実感できる場面について…

実態はこうです: 弊社では、社員が成長を実感できるような評価制度を設計しています。たとえば評価における目標管理においては、結果よりもプロセスを重視し、業務の中でチャレンジするこ…

株式会社創造学園

・中学受験指導：創学アカデミー・高校受験指導：創造学園エディック、創造学園・大学受験指導：創学ゼミ・中高大受験個別指導：エディック個別、創造学園個別・学童保育：エディックきっず・通信制高校サポート校：Gakken高等学院

兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7 創造学園本部ビル

職場環境の実態

研修・教育・フォロー体制
2026年03月13日更新

研修の厳しさとサポート体制について

研修は体育会系のような厳しさはありませんか？研修の具体的な…

実態はこうです: 研修は、塾講師として最も重要な「授業力」を高めることを目的に取り組んでいます。精神的な厳しさを求めるものではなく、社員が自信を持って教壇に立てるよう、実践的な…

Orbray株式会社（オーブレー株式会社）

工業用宝石部品光通信部品 DCコアレスモーター医療装置その他精密部品の製造・販売

東京都足立区新田3-8-22

職場環境の実態

採用・面接
2026年03月13日更新

面接の雰囲気について

面接はどのような方針や雰囲気で行われているのでしょうか。

実態はこうです: 弊社では、候補者の皆様がリラックスして率直にお話しいただける面接を心がけております。面接は選考の場であると同時に、双方が理解を深めるための対話の機会と捉えてお…

株式会社東急コミュニティー

・マンションライフサポート事業・ビルマネジメント事業・リフォーム事業

東京都世田谷区用賀四丁目10番1号　世田谷ビジネススクエア　タワー

職場環境の実態

福利厚生・手当
2026年03月13日更新

事業部ごとの働き方とワークライフバランスの確保について

マンション事業部では管理組合様のスケジュールに合わせて土日出…

実態はこうです: 当社では、事業部ごとの特性に応じた柔軟な働き方を認めつつ、全社として公平な労働条件の確保に努めております。お問い合わせいただいた休日数や運用実態について、以下…

国際ビルサービス株式会社

総合ビルメンテナンス業

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F

職場環境の実態

社内制度
2026年03月13日更新

応援スタッフの管理体制について

急な欠員が生じた際など、本社や支社から応援の方が来ることがあ…

実態はこうです: 弊社では、事業所での欠員や有給休暇の取得などに伴い、主に管理部門に所属する従業員が応援スタッフ（弊社内では「代番」と呼びます）として現場業務をサポートする体制を…

株式会社ノムラアークス

内装、多店舗、リノベーション、建築、企画コンサルティング、デザイン、設計・制作、運営管理、他関連業務

東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5階

職場環境の実態

女性の働き方
2026年03月13日更新

女性管理職について

仕事と家庭の両立支援の取り組みと、女性管理職の状況について教…

実態はこうです: 現在、役職者全38名に対し、女性管理職は1名です。週3日の在宅勤務とフレックスタイム制度を活用することで、仕事とプライベートの双方を充実させています。仕事と…

株式会社浜屋

都市鉱山リサイクル事業ベースメタルリサイクル事業リユース事業

埼玉県東松山市下唐子1594

職場環境の実態

福利厚生・手当
2026年03月13日更新

手当や補助制度について

給与や賞与以外に、手当など収入の補助となるものはありますか。

実態はこうです: 弊社では社員が安定した生活を送り、自主的に成長を目指せるよう、給与に加えて各種手当・補助制度を充実させています。具体的な制度についてご紹介します。 ■手当・…

紅屋商事株式会社

・ショッピングセンター（SC）の経営・スーパーマーケット（SM）の経営・スーパードラッグストア（S.Dgs）の経営及び調剤薬局の経営

青森県青森市大字石江字三好130番1　カブセンター西青森店2階

職場環境の実態

休日・休暇
2026年03月13日更新

緊急時の休日連絡と対応ルールについて

店長やチーフなどの役職者は、休日でも店舗から連絡が入ることは…

実態はこうです: 結論から申し上げますと、緊急事態などのやむを得ない場合を除き、休日に業務連絡を行うことは原則としてございません。弊社では、管理職が休日をしっかりと確保できるよ…

株式会社フロンティアインターナショナル

プロモーションの企画・制作・運営

東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト

職場環境の実態

スキル・キャリアアップ
2026年03月13日更新

プロデューサーとしてのキャリアステップ

入社後、プロデューサーとしての経験を積むことで、どのようなキ…

実態はこうです: 弊社では、企画から実施までを一気通貫で行う「プロデューサー」を中心とした体制をとっております。プロデューサーとしての経験はビジネスパーソンとして汎用性が高く、…

株式会社メガ・テクノロジー

SES事業、システム開発・AIソリューション、IT教育事業

東京都新宿区西新宿7丁目4番4号武蔵ビル4F

職場環境の実態

社風
2026年03月13日更新

企業風土について

社員の意見や提案は会社の運営や職場環境にきちんと反映されます…

実態はこうです: 弊社では社員の声を一方的に受け取って終わりにするのではなく、日常の業務の中で拾い上げ、必要な場に届けることを大切にしています。各部門では定例ミーティングを設け…

株式会社エーデルワイス

洋菓⼦・パン・チョコレート等菓⼦類の製造販売・喫茶

兵庫県神⼾市中央区三宮町2丁⽬5-1

職場環境の実態

ハラスメント
2026年03月13日更新

ハラスメントへの対策と相談体制について

安心して働ける環境かどうかが気になります。ハラスメント防止に…

実態はこうです: 弊社では、ハラスメントを許さない職場環境づくりに向けて、研修と相談体制の両面から対策を強化しています。研修については、全社員一律ではなく、より効果的な実施を目…

八光自動車工業株式会社

車両販売車両整備、車体整備保険業務 (自動車保険、損害保険、生命保険) YouTubeチャンネル「八光自動車カーライフTV」企画・運営

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目15番26号

職場環境の実態

職場環境
2026年03月12日更新

社員の声をもとにした環境改善について

社員の提案をもとに導入した制度や職場環境の改善例はありますか…

実態はこうです: 職場環境の改善案や新しい制度の提案は、会社としても積極的に採用しており、2025年だけで31項目の改善を実施いたしました。直近で社員の提案により導入・改善され…

株式会社東宝ハウスホールディングス

不動産経営コンサルタント業、総合経理代行業、システムインテグレーション業

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル29F

商品・サービスの実態

役務サービス
2026年03月12日更新

カーローン、カードローン利用中の住宅購入

車のローンとクレジットカードの分割払いが残っています。今の借…

実態はこうです: 結論から申し上げますと、今の借金を完済するまでマイホームを諦める必要はありません。例えば、車のローンやクレジットカードなど、金利が比較的高い既存の借り入れを低…

株式会社KThingS

オリジナルぬいぐるみ・グッズの企画・製造・販売、キャラクター・アーティスト・VTuberなどとのコラボレーション商品企画等

東京都中央区日本橋堀留町 1-7-7 MID 日本橋堀留町ビル4F

職場環境の実態

離職率
2026年03月12日更新

定着率向上について

社員の定着率向上に向けての取り組みがあれば教えてください。

実態はこうです: 弊社では、社員が長く活躍できる環境づくりを重要なテーマと捉え、体制の整備に注力しています。具体的には、今年度から新たに『1on1ミーティング』を導入しました。…

株式会社ハイエレコン

ハイエレコンは、お客様の経営戦略を支援するIT戦略の担い手として、コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェアの開発、セキュリティ対策、コンサルティングサービス等、お客様のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。

広島県広島市西区草津新町1丁目21-35（広島ミクシスビル）

職場環境の実態

雇用形態・契約
2026年03月12日更新

雇用形態による待遇の違いについて

正社員と契約社員の待遇面での違いについて、どのような方針で制…

実態はこうです: 弊社では雇用形態に応じた役割や責任の違いに基づき、給与体系や賞与などの処遇を設定しています。正社員については、等級制度を基盤とした評価と報酬の仕組みを運用して…

生活協同組合コープさっぽろ

・店舗事業・宅配事業・共済事業・その他

北海道札幌市西区発寒11条5丁目10番1号

職場環境の実態

ワーク・ライフ・バランス
2026年03月12日更新

役職者のワークライフバランスについて

「役職が上がるほど、ライフワークバランスを重視しづらそう。」…

実態はこうです: 管理職と呼ばれる店長・センター長に昇格すると、運営や人員確保などの役割も担うため責任は大きくなります。そのため、特定の社員に過度な負担とならないよう、組織とし…

日本自動化開発株式会社

システムコンサルシステム設計・開発・運用インフラ構築

東京都台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)

職場環境の実態

社風
2026年03月12日更新

社風の変化と組織づくり

貴社の現在の社風について教えてください。また、社員の声を組織…

実態はこうです: お客様先で業務を行う社員が安心して働けるよう、弊社はこれまで組織の安定性を何よりも大切に守ってまいりました。この安心できる環境を確保した上で、現在は時代の変化…

水ing株式会社

■エンジニアリング事業 ■アセットマネジメント事業(公民連携事業・薬品事業・オペレーション事業) ■研究開発

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階

職場環境の実態

女性の働き方
2026年03月12日更新

女性の働きやすさについて

フィールドエンジニア職は男性社員が多い印象があります。女性社…

実態はこうです: 弊社では2016年から女性活躍を推進しており、現在は「水まいる活動」を通じて、誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。フィールドエンジニア職の女性社員に…

SGムービング株式会社

・一般貨物自動車運送事業・貨物軽自動車運送事業・貨物利用運送事業　　　　（第一種・第二種）・電気工事業・産業廃棄物収集運搬業・家庭用電化製品販売業・日用雑貨販売業・損害保険代理業・古物売買業

東京都江東区新砂3-2-9

職場環境の実態

キャリア支援
2026年03月12日更新

キャリア形成の支援について

若手社員のキャリア形成を支援するため、どのような体制を構築し…

実態はこうです: 若手従業員のキャリア形成の支援のために、新卒入社後の3年間は定期的にフォローアップ研修を実施しています。このフォローアップ研修は、年次に合わせて求められる考え…