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「kai」は、企業についてネット上で
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最新の口コミ回答

株式会社ネクステージ

新車・中古車販売、自動車整備、中古車買取、保険代理店事業

愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年8月18日  更新

競合他社に対する弊社の競争優位性について

同業他社が多く価格競争になりがちな業界ですが、貴社はどのよ…

実態はこうです
弊社では、お客様の多様なニーズにお応えし、競合他社との差別化を図るため、「総合的なサポート体制の構築」と「専門性の追求」、そしてそれらを支える「組織体制の強化…

株式会社フレスタ

広島県を中心とした食品スーパーマーケットの経営(65店舗)

広島県広島市安佐南区緑井5丁目18番12号

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年8月18日  更新

時給と昇給について

時給はどのように設定されていますか?また、昇給することはあ…

実態はこうです
時給は、地域ごとの最低賃金を基準として設定しています。 入社時は最低賃金からのスタートとなりますが、勤務状況や業務の習熟度、担当できる業務の幅などに応じて昇給の…

イワタニ近畿株式会社

LPガス・灯油の販売に関する事業、ガス機器等の販売に関する事業、ガス供給等工事に関する事業、住宅設備・生活関連商品の販売、生活関連商品、LPガス関連、石油関連、新エネルギー・関電ガス(都市ガス)保安点検調査業務、住宅設備・リフォーム、業務用関連

大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号 SORA新大阪21 7階

職場環境の実態

職場環境
2026年8月18日  更新

ハラスメント防止について

貴社のハラスメント防止への基本姿勢や実際の取り組みについて…

実態はこうです
弊社では、ハラスメント行為を一切容認しておらず、防止に向けた取り組みを推進しております。 会社の経営方針において、お客様に安心・安全をお届けする立場として「コン…

株式会社エフリード

衣料品、服飾雑貨企画、製造卸、及び小売

愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6

職場環境の実態

仕事内容
2026年8月18日  更新

日々の業務におけるデジタル化の推進について

日々の業務におけるITツールやシステムの活用状況について伺い…

実態はこうです
弊社では、現場主導のデジタル化(DX)による業務効率化を推進しています。 数年前からペーパーレス化を推進しており、社員自らが各部署の業務を整理・分析し、工数削減や…

三陽建設株式会社

建設工事の請負、建設設計事務及び建設コンサルタント業務、不動産業務 等

滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地の1

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年8月18日  更新

評価制度について

貴社HPで、2019年から評価制度の改革に取り組まれていると見ま…

実態はこうです
弊社では、「社員一人ひとりに自身の物語を作っていってほしい」という思いのもと、2019年に人事評価制度を刷新し、「SANYOネバーエンディングストーリー」という名称で運…

大洋電機株式会社

船舶用、陸上用の発電機、電動機、配電盤などの製造販売

東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア

職場環境の実態

採用
2026年8月18日  更新

配属先の決定について

入社直後の配属先はどのような考え方で決定していますか?本人…

実態はこうです
弊社では本人の希望や適性、採用職種、各部門の人員状況などを総合的に考慮して配属先を決定しています。本人の意向は確認していますが、希望した部署や業務への配属を必…

株式会社カトープレジャーグループ

カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーです。

東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年8月18日  更新

女性の働き方について

結婚や出産を経て、復職される方は多いのでしょうか?

実態はこうです
当社では、女性がライフイベントを経験しながらも、長く働き続けられるよう、さまざまな取り組みを行っています。 産休・育休後の復職率が低いことについては、かねてより…

明成法務司法書士法人

司法書士業務

埼玉県新座市東北2-30-18 尾崎ビル6階

職場環境の実態

職場環境
2026年8月18日  更新

オフィス環境の整備について

「オフィスは広く、キャビネットも多く設置されているので常に…

実態はこうです
埼玉本部は駅から徒歩1分と通勤しやすい立地にございます。弊所では、社員が長時間過ごす執務スペースの環境づくりにも同様に力を入れております。 内装や設備には「社員…

ケアパートナー株式会社

・介護サービス ・看護サービス ・保育サービス ・障がい者福祉サービス

東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21F

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年8月18日  更新

トラブル発生時の相談窓口について

人間関係のトラブルが発生した場合の相談窓口や、会社としての…

実態はこうです
弊社では、職場内のトラブルに対して厳正に対処するため、複数の相談窓口を設置し、事業所内にポスターを掲示して周知を図っております。 【相談窓口の種類】 全社員向け…

東京事務代行株式会社

情報処理及び管理業務(コーソーシング)、ガス工事図面電子化・マッピングシステム登録作業・情報提供業務、労働者派遣事業:派13-040028、有料職業紹介事業:13-ユ-040562、インターネットによる求人求職サービスの提供、アウトソーシング業務全般

東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル6階

職場環境の実態

キャリア・成長
2026年8月18日  更新

請負現場における正社員の役割とサポート体制について

多くのスタッフが在籍する請負業務の現場で正社員として働く場…

実態はこうです
弊社が請け負うプロジェクトの現場では、正社員の皆様には実務作業に加えて、多数のスタッフと連携し、チーム全体の品質を高めるマネジメント業務をお任せすることが多く…

株式会社横尾材木店

分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設

埼玉県本庄市本庄1丁目1−7

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年8月18日  更新

営業車の利用ルールと各種補助について

営業車はマイカーを使用すると聞いたのですが、軽自動車は不可…

実態はこうです
営業活動に使用する社員のマイカーについて、車種の指定は特になく、軽自動車での業務も問題ございません。マイカーを業務で使用していただく場合には、会社から車両手当…

株式会社ITFSソリューションズ

ICTシステム導入に関わるトータルサービスの提供ならびに機器販売

東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

職場環境の実態

職場環境
2026年8月17日  更新

柔軟な働き方について

リモートワーク以外に、時差出勤など柔軟な働き方を支援する制…

実態はこうです
弊社では、お客様先でのオンサイト業務が事業の基盤となっているため、基本的に平常時のリモートワークは導入しておりません。しかしながら、柔軟な働き方を支援するため…

ホクト株式会社

きのこの研究、生産、販売

長野県長野市南堀138-1

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年8月17日  更新

産休・育休の取得実績と復職後のサポート体制について

ライフステージが変化しても長く働き続けたいと考えています。…

実態はこうです
弊社では、産休・育休の取得推進と復職支援に注力しており、ライフステージの変化に合わせて長期的に活躍できる環境を整えています。 2025年度には、女性の育休復帰率100…

株式会社ミツワ

エネルギー関連事業、リフォーム事業、ドコモショップ事業、自動車関連事業、モバイル・ICT事業、ヘルスケア事業、カフェ・ラーメン事業

兵庫県川西市久代 2-2-1

職場環境の実態

社風・人間関係
2026年8月17日  更新

社内の風通しについて

風通しの良い職場づくりに向けた取り組みや、人間関係で悩んだ…

実態はこうです
弊社では、役職や年齢の壁を感じさせないフラットな環境づくりに注力しています。新入社員との面談でも、「入社前のイメージどおりに意見が言いやすい環境だった」という…

トピーファスナー工業株式会社(トピー工業グループ)

工業用ファスナーの製造販売

長野県松本市笹賀5652-36

職場環境の実態

キャリア・成長
2026年8月17日  更新

女性の働きやすさとキャリアパスについて

結婚・出産などのライフイベントを経てもキャリアを継続できる…

実態はこうです
弊社では、ライフステージの変化を迎えても働き続けられる環境が整っております。女性の産休および育休の取得率は100%であり、復帰後に時短勤務制度を利用する社員も複数…

ワルツ株式会社

カフェ、喫茶店、ホテル、レストラン、洋菓子店等へコーヒーをはじめ、紅茶、製菓・製パンの材料、食材、器材、直輸入品の卸販売および提案営業。 コーヒーロースターで外食産業、飲食店へのコーヒー・紅茶・食材提供や店舗運営サポートを行うB to B事業、 一般ユーザーに向けてコーヒー・紅茶・製菓製パン材料・器具などのショップを運営するB to C事業。

愛知県豊橋市神野新田町二ノ割1

職場環境の実態

採用
2026年8月17日  更新

面接の質を保つ取り組みや選考方針について

中途採用における面接のコミュニケーション方針や面接の質を保…

実態はこうです
中途採用の選考におけるコミュニケーションの方針として、最後には必ず求職者の皆様からのご質問をお受けする時間を設けております。 また、面接では企業理念へのご共感や…

株式会社足利セラミックラボラトリー

■歯科材料販売(許可番号09BY5004号) ■歯科技工業全般

群馬県太田市東新町714

職場環境の実態

社風・人間関係
2026年8月17日  更新

組織風土について

新しい制度や設備を積極的に取り入れていく社風と伺ったのです…

実態はこうです
弊社では、最先端設備への投資や時代に合わせた柔軟な制度改革を積極的に進めています。 具体的な取り組みや弊社の風土について、以下の4つのポイントでご紹介します。 1.…

株式会社北辰水産

鮮魚・海産物の販売 鮮魚・海産物の輸出入 不動産の賃貸・管理・保有ならびに運用

千葉県柏市花野井712番地の111

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年8月17日  更新

惣菜ニーズの高まりに対する鮮魚販売の工夫と強みについて

昨今の惣菜ニーズの高まりに対し、貴社の強みである生魚の販売…

実態はこうです
食の簡便化が進み、即食系の惣菜ニーズが高まっていることは事実ですが、弊社ではこれを「生魚の魅力を伝えるチャンス」と捉えています。 弊社の強みは、社長自らが毎日豊…

株式会社昭栄美術

展示会・イベント等に関する企画、設計、製作、施工および運営

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F

職場環境の実態

職場環境
2026年8月17日  更新

人員構成とチーム体制について

貴社の社員の年齢層や勤続年数のバランス、また特定の社員に業…

実態はこうです
弊社の社員構成は、20代49%、30代22%、40代19%、50代6%、60代4%となっており、勤続年数では5年未満の社員が66%を占めています。 若手社員の比率が高いことから、今後は定…

株式会社ムービック・プロモートサービス

キャラクターイベント、展示会、物販イベントの企画・制作、着ぐるみショー、ステージ・ホールイベントの企画・制作・運営

東京都千代田区飯田橋3丁目11-23 オークビル飯田橋

職場環境の実態

仕事内容
2026年8月17日  更新

若手社員の企画提案と実現事例について

勤続年数に関係なく企画提案ができると伺いました。新入社員や…

実態はこうです
弊社では、勤続年数に関係なく若手社員からの提案が採用され、実際に形になった事例が複数あります。 例えば、入社1年目の社員が新規キャラクターの提案を行い、その後の…

株式会社ホゼン

■ビルメンテナンス事業 ・日常/定期清掃業務 ・排水管清掃業務 ・環境衛生・給水施設管理業務 ・設備点検業務 ・緊急コールセンター業務(24時間/365日対応) ■リフォーム、リニューアル事業 ・建築・設備修繕工事業務 ・大規模修繕工事業務 ・内装リフォーム工事業務

東京都豊島区南池袋2-34-5

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年8月12日  更新

クラブ活動の支援制度と福利厚生について

貴社には硬式野球部があり、部員の方々には社宅の提供や練習時…

実態はこうです
弊社では、組織の持続的な成長において「人」の採用と育成が最重要であると考えています。 近年、社会的に野球チームが減少傾向にある中、本格的に野球を続けたいという若…

株式会社スズキ自販三重

スズキ四輪車の販売、中古車の販売、電動車いすの販売、部品・用品の販売、自動車整備(点検・車検・修理)、損害保険代理業務

三重県四日市市日永5丁目1-3

職場環境の実態

職場環境
2026年8月12日  更新

残業時間の実態と削減に向けた取り組みについて

毎月の平均的な残業時間や、残業削減のための取り組みについて…

実態はこうです
直近の月平均残業時間は、以下のとおりです。 ・2023年度:20.7時間 ・2024年度:19.8時間 ・2025年度:21.4時間 営業職や整備職は、お客様や取引先のスケジュールに合…

株式会社ありあけ

菓子及びベーカリーの製造販売及び商品開発、各種マーケティング業務、飲食店の経営

神奈川県横浜市中区山下町30-1 パークコート山下公園3階

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年8月12日  更新

今後の経営方針や組織体制について

貴社の将来性について伺いたいです。今後の事業展開や組織づく…

実態はこうです
弊社は、社員一人ひとりが働きがいを持てる組織体制の強化を図るため、2025年6月に「なるほど!感動カンパニー」というパーパス(貢献価値)をはじめ、ミッション(使命・…

株式会社ハイエレコン

ハイエレコンは、お客様の経営戦略を支援するIT戦略の担い手として、コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェアの開発、セキュリティ対策、コンサルティングサービス等、お客様のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。

広島県広島市西区草津新町1丁目21-35(広島ミクシスビル)

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年8月12日  更新

賞与について

貴社の評価制度と、賞与や手当の仕組みについて教えてください…

実態はこうです
弊社では、社員の成果と会社の成長をしっかりと還元する仕組みとして、賞与や手当を整備しております。 賞与は年2回(7月・12月)に支給され、さらに業績に応じて年度末手…

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