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「kai」は、企業についてネット上で
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最新の口コミ回答

株式会社ナシオ

菓子卸売業

北海道札幌市西区八軒9条西10丁目448番地9

職場環境の実態

女性の働き方
2026年02月13日更新

女性のキャリア形成について

女性社員が長く働き、キャリアを築けるような環境づくりについて…

実態はこうです: 弊社では性別に関係なく意欲や能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。管理職に占める女性の割合は現状では多くありませんが、働き方改革の実施やライフステージ…

株式会社いちやまマート

スーパーマーケットの運営。生鮮食品・一般食料品・菓子・日用家庭用雑貨・酒類などの販売（ベーカリー・寿司(一部)・惣菜は直営にてインストア）。ドラッグ商品の販売。

山梨県中央市若宮50-1

職場環境の実態

スキル・キャリアアップ
2026年02月13日更新

中途社員のキャリアについて

中途採用で入社した社員のキャリアアップや昇進の仕組みについて…

実態はこうです: 弊社では、新卒・中途を問わず、役職ごとに求められるスキルや成果に応じて評価・昇進を行っています。特定の資格の有無だけで昇進が制限される仕組みではなく、業務遂行…

株式会社天満屋ストア

食料品､雑貨､衣料品の小売業（チェーンストア）等

岡山市北区岡町13番16号

職場環境の実態

福利厚生・手当
2026年02月13日更新

手当や福利厚生について

給与以外の諸手当や福利厚生の充実度について教えてください。

実態はこうです: 弊社では給与のほかに、役割や専門性に応じた各種手当や福利厚生制度を整えています。主な内容は以下のとおりです。【各種手当】・通勤手当・時間外手当・技能手…

株式会社Ntoc（旧社名　中島特殊鋼株式会社）

特殊鋼及び非鉄金属の販売・加工

愛知県大府市北崎町遠山211番地

職場環境の実態

社内制度
2026年02月13日更新

安全と信頼を守る身だしなみの基準

入社後のギャップをなくすため、服装や身だしなみの規定とその理…

実態はこうです: 弊社では、細かな禁止事項を列挙するのではなく、社員一人ひとりの良識とプロ意識を尊重し、就業規則に基づく「清潔感」「他者への配慮」「安全確保」の3つを服装の判断基…

株式会社フリーインターナショナル

婦人服・紳士服及び服飾雑貨の企画・製造・販売　他

愛知県名古屋市中区栄3丁目22-29

職場環境の実態

スキル・キャリアアップ
2026年02月13日更新

キャリアパスについて

販売職の社員が店長を目指す場合、平均して何年程度かかりますか…

実態はこうです: 弊社では、希望する職種ごとにキャリアパスをご用意しています。いずれも社歴やポストの空き状況に左右されず、個人の実力を最優先した登用を行っています。 1.店舗マ…

株式会社ティ・アイ・エス

●FA事業部門生産設備・搬送設備・検査装置・治具・省力機械等の製作（設計、制御、据付、メンテナンス）一式、ソフト開発（業務系・組込系・制御系・Web系） ●エコシステム事業部門太陽光発電システム・オール電化等、エコ/省エネ関連機器・住宅設備等販売、施工 ●サービス事業部門半導体装置組立、生産管理、品質管理関連、メンテナンス、ソフト開発（組込系・制御系）

福岡県福岡市博多区比恵町3番25号

職場環境の実態

残業
2026年02月13日更新

残業について

1か月あたりの平均残業時間を教えてください。残業時間を削減す…

実態はこうです: 直近2年間の全社における月平均残業時間は以下のとおりです。 2023年度：12.9時間 2024年度：14.5時間エンジニア職の場合、プロジェクトの納期前は業…

株式会社太洋工作所

各種プラスチック製品の成形金型製作・成形・装飾めっき・塗装・レーザー加工、プリント基板のめっき加工、電子部品・半導体製品のめっき加工、金属製品のめっき加工等

大阪市旭区森小路1丁目2番27号

職場環境の実態

有給休暇
2026年02月13日更新

有給休暇について

有給休暇の取得状況について教えてください。「会社の指定する日…

実態はこうです: 弊社では、社員が心身ともにリフレッシュできる環境を整えるため、有給休暇の計画的な取得を推進しています。 2025年度の平均有給休暇取得日数は11日で、厚生労働省…

大創株式会社

紙器・段ボール箱用抜型製造打ち抜き関連副資材開発・製造・販売

大阪府大東市大東町10-10

職場環境の実態

テレワーク
2026年02月13日更新

リモートワークについて

リモートワークを含む柔軟な働き方について教えてください。

実態はこうです: 弊社では製造業という事業特性上、工場勤務や整備など現場作業が中心となる職種についてはリモートワークの実施が難しい状況です。一方で、業務の性質上リモートワークが…

株式会社ボルテックス

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理マンション管理適正化法に基づく管理業務損害保険の代理業有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス）

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

職場環境の実態

勤務時間
2026年02月12日更新

朝礼について

貴社では毎日朝礼がありますか？社員のみなさんは何時頃に出社さ…

実態はこうです: 弊社では全社の意識統一を目的として、隔週の月曜日に全社朝礼を実施しています。売買契約の共有、売上進捗の報告、統括部長および社長からのメッセージ、社内周知事項な…

東部ネットワーク株式会社

貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、特定旅客自動車運送事業、不動産賃貸業、倉庫業、労働者派遣事業、自動車整備業、産業廃棄物収集運搬業、石油類および高圧ガス類の販売業、セメント・その他各種建材の販売業、自動車・電子計算機の販売およびリース業、自動車のタイヤ・部品の販売業、ソフトウェアの開発および販売、自然エネルギー等による発電事業およびその管理・運営並びに電気の販売等に関する業務

神奈川県横浜市神奈川区栄町2番地の9　東部ヨコハマビル7F

職場環境の実態

入社後のギャップ
2026年02月12日更新

入社前の説明と実際の勤務条件の相違について

面接での説明と、入社後の実際の業務内容や勤務条件が異なるとい…

実態はこうです: 弊社では、入社後のミスマッチを防ぐため、採用段階における正確な情報提供に努めております。弊社の採用活動においては、人事課が窓口を担いつつ、具体的な勤務条件や職…

東京美装興業株式会社

建築物等の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務建築工事、リニューアル工事、建物診断業務

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号　西新宿三井ビルディング９Ｆ

職場環境の実態

評価
2026年02月12日更新

取引先との交流について

取引先との親睦会や、残業等が人事評価に影響する可能性はありま…

実態はこうです: 結論から申し上げますと、会食やゴルフといった社外交流への参加の有無や、残業時間の多さが人事評価や昇進・昇格に直結することはございません。確かにビルメンテナンス…

株式会社CHARMY（チャーミー）

オリジナルジュエリーの企画・デザイン・販売、インポートウォッチの輸入・販売（オメガ、カルティエ、ブライトリングなどの正規販売代理店）

神奈川県横浜市中区元町3-115

職場環境の実態

産休・育休
2026年02月12日更新

産休・育休の取得と復職について

産休・育休の取得実績はありますか？また、復職後も家庭と両立し…

実態はこうです: 弊社には産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境づくりを進めております。直近では2025年に男性社員の取得・復職実績もあり…

株式会社イントラスト

保証事業（家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証）、ソリューション事業（C&Oサービス、Doc-onサービス、保険デスクサービス）

東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F

職場環境の実態

研修・教育・フォロー体制
2026年02月12日更新

入社時の教育について

新入社員研修の実施期間や内容を詳しく教えてください。

実態はこうです: 弊社では「未来を見つめ、明確な目的意識を持ち、今やるべき行動を日々継続的に積み上げていくことで着実に成長できる」という理念に基づき、教育体系を構築しています。 …

株式会社テイツー

家族で楽しめる廉価な娯楽を提供する店舗の運営書籍、家庭用テレビゲーム、トレーディングカード、ホビー、スマートフォン、CD、DVD、衣類等の販売および買取

岡山県岡山市南区豊浜町2番2号

職場環境の実態

勤務時間
2026年02月12日更新

始業前の業務について

始業時間の前後を含め、勤務時間の取り扱いや勤怠管理の方法につ…

実態はこうです: 弊社では業務は始業時間から開始することを基本としており、始業前に清掃や朝礼などの業務を行う運用はありません。一部、早めに出社する社員もおりますが、始業時間まで…

浜名エンジニアリング株式会社

自動搬送システム全般の設計・製作・販売・サービス

愛知県豊橋市三弥町字新大口1番地10

職場環境の実態

残業
2026年02月10日更新

残業時間について

現在の残業の実態を教えてください。繁忙期には夜遅くまで勤務す…

実態はこうです: 以前は繁忙期の際に長時間労働が発生したこともありました。現在は残業時間の削減の取り組みとして、毎週水曜日及び週末は定時退社を促しております。その結果、繁忙期…

株式会社布川製作所

室内ドア・枠・洋室部材・和室造作材・家具・プレハブ住宅関連内装資材・生活関連部材等

徳島県徳島市東沖洲2-5

職場環境の実態

会社の強み
2026年02月10日更新

会社としての強みについて

同業他社にない貴社ならではの強みとはどのようなものですか？

実態はこうです: 弊社の最大の強みは、分譲マンション領域におけるフルオーダーメイド製品の提供において、北海道から沖縄までを網羅し全国的に展開している点です。全国規模で事業を推進…

株式会社ロフティー

労働者派遣事業有料職業紹介事業

東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階

職場環境の実態

研修・教育・フォロー体制
2026年02月10日更新

フォローの頻度について

営業担当の方は、どのくらいの頻度で連絡やフォローをしてくれる…

実態はこうです: 弊社では、派遣先や業務内容、スタッフ様の状況に応じて、フォローの頻度や方法を調整しております。目安としては、入社まもない時期や業務内容に変更があった際は週に数…

株式会社マーキュリー

セールスプロモーション短期的な売上増加だけでなく、長期的なブランド価値の向上を通じて、新規顧客の獲得や顧客ロイヤルティの向上をサポートします。エデュケーション専門学校や日本語教育を通じて個人やコミュニティの発展に寄与し、未来の価値ある人材を育てます。エンターテインメント大人から子供まで、夢と冒険を追求する人々に驚きと感動の体験を提供します。キッズテーマパークや劇場など幅広く運営しています。アウトソーシング部分的な業務から中長期的なBPOまで、バックオフィス業務にとどまらないコンタクトセンターや多様な事務局など、用途に合わせたサポートを提供します。通信制高等学校学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、精華学園の分校として現在は北海道・新潟・東京（2校）・神奈川・千葉（2校）・沖縄に8校を運営。

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

職場環境の実態

研修・教育・フォロー体制
2026年02月10日更新