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最新の口コミ回答

株式会社デイリーエッグ

養鶏業、鶏卵・液卵・肥料製造販売。

兵庫県赤穂市東有年1650

職場環境の実態

仕事内容
2026年9月28日  更新

生き物を扱う仕事の魅力について

養鶏という、生き物に関わる仕事のやりがいや魅力を教えてくだ…

実態はこうです
生き物を相手にする仕事である以上、マニュアル通りにはいかない反面、自身の工夫が直接成果につながるという点で大きなやりがいを感じられます。 鶏の飼育には基本となる…

株式会社YAMANAKA

製鋼原料加工処理・販売

神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1

職場環境の実態

採用
2026年9月28日  更新

新卒入社時の配属先の決め方について

新卒入社の場合、配属先はどのように決まりますか。また、本人…

実態はこうです
新卒採用では、選考時の適性に加え、内定者研修会にて希望勤務地アンケートを実施しています。その結果をもとに配属先を総合的に判断し、入社前の3月に通知しています。 …

株式会社オーハシテクニカ

自動車関連部品等の製造・販売及び加工技術開発、物流業務並びに輸出業務

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル10階

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年9月28日  更新

自社製品の強みと技術開発体制について

貴社の売上高に占める自社製造の割合はどの程度ですか。また、…

実態はこうです
2025年度の連結売上高に占めるグループ内製造部門の構成比は約30%です。 当社グループでは、国内外に製造拠点を展開して現地生産・現地販売体制を構築することで、お客様…

前田運送株式会社

食品物流の3PL(サードパーティロジスティクス)事業

三重県桑名市大字福岡町243-1

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年9月28日  更新

評価制度について

勤務シフトなどで上司と現場が離れている場合でも、個人の努力…

実態はこうです
上司が直接現場の状況を確認できない場合におきましても、現場責任者や直属の管理者からのヒアリングおよびフィードバックをもとに、日々の業務姿勢や成果を客観的に把握…

株式会社オーレック

農業用機械器具等の製造販売

福岡県八女郡広川町日吉548-22

職場環境の実態

休日・有給休暇
2026年9月28日  更新

有給休暇について

有給休暇の取得状況について知りたいです。実際の取得率や、有…

実態はこうです
社員が仕事とプライベートを両立しながら働けるよう、有給休暇を積極的に取得できる環境づくりに努めています。 直近の3年度の取得日数・取得率は下記のとおり、着実に向…

株式会社イツミ

プレス機・乾燥機・縫製機器の開発・設計・製造

長野県諏訪郡原村11865

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年9月28日  更新

今後の成長戦略と社内への共有体制について

今後の業界動向を見据えた上で、貴社が描いている成長戦略につ…

実態はこうです
弊社は「完全内製一貫生産」の強みを活かし、特定の市場で高いシェアを獲得するニッチトップ戦略を推進しております。 今後の成長戦略といたしましては、市場ニーズの変化…

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Honda Cars 埼玉中)

新車販売、中古車販売、自動車整備、自動車部品用品販売、 損害保険代理業、太陽光発電設備販売

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F

職場環境の実態

社風・人間関係
2026年9月28日  更新

職場風土について

社員のモチベーションを高めるための社内の取り組みや、前向き…

実態はこうです
弊社では、社員のモチベーション向上や前向きな挑戦を支えるため、他社調査に基づき適正な水準への給与の見直し、充実したインセンティブ制度、店舗ごとに目標達成を目指…

株式会社野田彦

水産加工品の卸売

愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 名古屋市中央卸売市場

職場環境の実態

職場環境
2026年9月25日  更新

社員の健康管理について

夜間からの勤務となるため体力的な負担が気になります。社員の…

実態はこうです
日勤と夜勤が交互に入れ替わるような変則シフトではなく、勤務時間帯が完全に固定されています。 そのため、日によって生活パターンが崩れることがなく、個人差はあります…

株式会社リゾン

■資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション駐車場の企画、設計、施工、管理業務。 ■テナントビル、アパート、マンション、駐車場等の入居者募集から入居者選定、集金、集計等の管理業務。 ■アパート、マンションなどの建物維持管理業務。 ■住宅の売買、仲介、リフォーム業務。 ■注文住宅の設計、施工。 ■オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務。

埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

職場環境の実態

社風・人間関係
2026年9月25日  更新

地域密着イベントへの参加と働き方について

貴社は地域密着型の企業として様々なイベントを実施されている…

実態はこうです
弊社では、地域のお祭りやオーナー様とのゴルフコンペなどを、お客様や地域の方々とのつながりを深める重要な場と考えております。そのため、原則として業務の一環として…

三陽建設株式会社

建設工事の請負、建設設計事務及び建設コンサルタント業務、不動産業務 等

滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地の1

職場環境の実態

職場環境
2026年9月25日  更新

労務管理と労働環境への取り組みについて

施工管理職は現場の予算管理も担うと思いますが、適切な残業申…

実態はこうです
施工管理職にとって現場の予算管理は重要な業務の一つですが、業務上必要な残業申請が抑制されることのないよう、弊社では管理職の評価制度やシステム、相談体制を多角的…

テイケイ株式会社

警備業全般・セキュリティ機器のレンタル事業・警備業務の派遣サービス等

東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年9月25日  更新

未経験者の現場配属やフォロー体制について

未経験のため、現場で通行人や近隣住民の方へ適切な案内や対応…

実態はこうです
未経験の方でも、現場で歩行者や近隣住民の方々へ適切かつ安全なご案内ができるよう、段階的な配属と手厚いフォロー体制を整えております。 実際の配属にあたっては、難易…

日本絨氈株式会社

オフィスのタイルカーペット、ホテルや公共施設のデザインカーペット、家庭用タイルカーペット、カーマット、スポーツ施設向けの人工芝の生産を請け負うOEMメーカー

大阪府堺市西区築港浜寺西町8番12

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年9月25日  更新

人事評価とキャリアアップについて

貴社の評価制度について教えてください。業務の成果やスキルア…

実態はこうです
弊社は年功序列ではなく、実力や成果に基づく評価を行っています。業務の特性上、長く勤めることでスキルが向上し結果として昇格しやすくなる傾向はありますが、実力に応…

イワタニ北海道株式会社

LPガス、灯油及び各種燃料器具の販売

札幌市北区北9条西3丁目1番地1

職場環境の実態

休日・有給休暇
2026年9月25日  更新

休日出勤について

夜間や休日に勤務が発生することはありますか?その場合の体制…

実態はこうです
弊社では事業の特性上、夜間や休日に緊急出動が発生する場合があり、その対応に備えて当番制を設けています。 お客様の生活に関わる事業として、24時間体制で保安・安全を…

株式会社ニッカネ

業務用食材の販売 取扱品目 乾物、調味料、冷凍食品、酒類、乳製品、豆腐、納豆、パン、青果物、カット野菜、精肉、鮮魚、介護食、雑貨類その他

栃木県上三川町大字石田字砂田2069-3

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年9月25日  更新

社員の健康維持と独自の福利厚生について

独自の社内制度や福利厚生について教えてください。また、社員…

実態はこうです
弊社では、社員の健康維持をサポートするため、独自の「筋肉応援制度」を導入しています。こちらは自社で取り扱う高タンパク食材を、社員割引価格で購入できる制度です。 …

株式会社オープンハウスグループ

グループ会社等の経営管理

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(総合受付)・21F

職場環境の実態

経営方針・事業内容
2026年9月25日  更新

事業を通じた社会的意義および街づくりへの貢献について

貴社の事業の社会的な意義や、街づくりへの貢献について伺いた…

実態はこうです
弊社は「事業を通じた社会課題の解決と新たな価値の創造」を重要な使命と位置づけ、総合不動産業日本一を目指す企業として、不動産価値の最大化と持続可能な街づくりに真…

株式会社タジマ

1, 半導体製造装置部品の設計・加工・組立 2, 航空宇宙精密部品加工 3, FA機器部品の設計・加工

長野県上田市下丸子100

職場環境の実態

職場環境
2026年9月25日  更新

管理職の働き方について

管理職の残業や休日出勤について、実態や負担軽減の取り組みを…

実態はこうです
役職に伴う役割の変化はありますが、システム導入や組織的なサポートによって、管理職に過度な負荷が集中しない体制づくりを強化しています。 現在の残業時間は、リーダー…

株式会社シスラボ

ITコンサルティング、企画、開発、保守運用、海外SaaS製品の販売及び導入

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年9月25日  更新

平均年収と賞与について

平均年収や賞与の実績について教えてください。

実態はこうです
2026年現在の弊社の平均年収は590万円です(役員を除く全社員の平均)。また、賞与は年2回支給しており、入社半年以降であれば、1回あたり50万円から300万円ほどの支給実…

株式会社リ・フォース

ゲーム機部品・電子機器部品の製造、各種精密板金及びそれに関る商品の開発、電子機器部品・産業用機械の組立、エクステリア部品の組立、ゲーム機部品・電子機器部品の粉体塗装、各種精密板金及びそれに関わる製品の塗装、各種営業活動、自社商品の販売 等

神奈川県川崎市川崎区塩浜4-1-1(JR貨物敷地内)

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年9月25日  更新

教育研修制度について

入社後の教育体制について教えてください。未経験からでもスキ…

実態はこうです
弊社では、社員の意欲や現場の声を大切にし、新入社員からリーダー層まで各階層に合わせた多様な教育体制を整備しています。 新入社員に対しては、徹底した安全指導に加え…

セントラル警備保障株式会社

常駐警備、機械警備、輸送警備、機器販売及び工事 等

新宿区西新宿二丁目4番1号新宿NSビル

職場環境の実態

年収・給与・評価
2026年9月25日  更新

昇進について

配置先の状況によって昇進の機会に差があるのではないかという…

実態はこうです
弊社では、配置先や所属の状況だけで昇進・昇格の機会が決まるものではなく、定められた基準に基づき、勤務実績、人事評価、昇格試験の結果等を総合的に確認しています。 …

Orbray株式会社(オーブレー株式会社)

工業用宝石部品 光通信部品 DCコアレスモーター 医療装置 その他精密部品の製造・販売

東京都足立区新田3-8-22

職場環境の実態

福利厚生・社内制度・研修
2026年9月25日  更新

技術習得とサポート体制について

実務で活きる専門的なスキルを身につけるために、現場ではどの…

実態はこうです
弊社では、マニュアルだけでは伝えきれない特殊な精密加工のスキルを身につける必要があるため、現場での実践的なOJTを教育の主軸としています。 各部門で異なる部分はあ…

ヴェル・ハウジング株式会社

・建築工事の請負ならびに企画・監理・設計及びコンサルタント業務 ・不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介業務 ・不動産活用に関する総合コンサルタント業務 ・木造住宅分譲・建替計画、改造改修の診断および試算 住宅地・別荘地の開発造成・分譲・販売 損害保険代理業務 上記に関連する一切の業務

兵庫県姫路市飾磨区野田町153番地3F

職場環境の実態

休日・有給休暇
2026年9月25日  更新

職種ごとの勤務時間や休日の違いについて

職種や部門によって勤務時間や休日の取り方に違いが出ることに…

実態はこうです
当社では、職種や部門によって業務の特性が異なるため、勤務時間や休日の取得状況に差が生じている現状を課題として認識しています。 特に顧客対応が中心となる営業職など…

ミツエイ株式会社

ハウスホールド製品および 業務用製品、化粧品、医薬部外品の製造販売

福島県いわき市中部工業団地6-5

職場環境の実態

職場環境
2026年9月25日  更新

残業時間について

ワークライフバランスを保ちながら働きたいと考えています。残…

実態はこうです
残業の要因は部署により異なりますが、例えば製造部では得意先からの受注量の増加に伴って残業が発生することがございます。 残業削減の取り組みとして、業務量の平準化に…

生活協同組合コープさっぽろ

・店舗事業 ・宅配事業 ・共済事業 ・その他

北海道札幌市西区発寒11条5丁目10番1号

職場環境の実態

職場環境
2026年9月25日  更新

施設環境について

職員が日常的に利用する施設環境について、快適に働けるための…

実態はこうです
職員が安全かつ健康で快適に働ける作業環境を整えることは、当組合の重要な責務です。 しかしながら、中には建設から年数が経過している店舗もあり、職員に負担や不便をか…

東部ネットワーク株式会社

貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、特定旅客自動車運送事業、不動産賃貸業、倉庫業、労働者派遣事業、自動車整備業、産業廃棄物収集運搬業、石油類および高圧ガス類の販売業、セメント・その他各種建材の販売業、自動車・電子計算機の販売およびリース業、自動車のタイヤ・部品の販売業、ソフトウェアの開発および販売、自然エネルギー等による発電事業およびその管理・運営並びに電気の販売等に関する業務

神奈川県横浜市神奈川区栄町2番地の9 東部ヨコハマビル7F

職場環境の実態

職場環境
2026年9月25日  更新

ガバナンス強化とコンプライアンス相談・通報体制について

社内で不正やハラスメントなどの問題に気づいた際、社員が安心…

実態はこうです
企業の透明性確保とガバナンス強化に関する、弊社の体制と取り組みについてご説明させていただきます。弊社では、不正の黙認などを防ぎ、社員が安心して働ける健全な組織…

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