口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社堀内機械

各種油圧シリンダ製造・販売

大阪府堺市堺区老松町1丁37番地

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商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当?」「今は改善されているの?」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 事業展開による会社の安定性

    企業について2022年6月16日  公開

    多方面に事業展開をしているので安定性があるように思います。

    実態はこうです
    株式会社堀内機械の担当金田です。取扱製品についての貴重なご意見をいただきありがとうございます。油圧シリンダの専門メーカですので、基本的には油圧シリンダに関する物しか取り扱っておりません。現在、油圧シリンダの販売方法として「油圧シリンダを組み込んだ機械設備」の販売に着手しています。大手各社をはじめ50社以上とお取引をさせていただきながら、新商品開発にも日々アンテナを張っておりますが、まだまだ成長・改・・・全文を読む(全271文字)
  • ピストンロッドのトラブルが発生する原因と対処法

    製品について2023年11月14日  公開

    ピストンロッドのトラブル(曲がる、折れる)が発生しました。原因と対策を教えてください。

    実態はこうです
    株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。「ピストンロッドが曲がる、折れる」などのトラブル(動作不良)が発生した場合、主に以下の原因が考えられます。【原因①】過大圧力が発生している。【対処①】適正な圧力になっていますか?圧力調整弁で調整して下さい。【原因②】偏荷重が作用している。【対処②】ピストンロッド表面に片当り(部分的な当り)がありませんか?偏荷重の要素を取り・・・全文を読む(全244文字)
  • スティックスリップ(ビビリ)が発生しました。原因と対策を教えてください。

    実態はこうです
    株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。「スティックスリップ(ビビリ)が発生する」というトラブル(動作不良)が起きた場合、主に以下4つのいずれかの原因が考えられます。【原因①】ポンプの吐出量が適正でない。【対処①】ポンプ吐出量が不足していませんか?流量調整弁で調整して下さい。【原因②】エアーが混入している。【対処②】エアー抜きは実施しましたか?エアー抜きを実施し・・・全文を読む(全377文字)
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 残業時間が多い

    働き方について2023年3月3日  公開

    入社してみると、自分がイメージしていた残業時間の2倍近くあった。

    実態はこうです
    株式会社堀内機械の金田と申します。貴重なご質問をいただきありがとうございます。残業について想定と違っていたとのことで大変心苦しく思います。選考の過程においてもっと丁寧に情報開示を行うべきでした。現状、月平均所定外労働時間は15.1時間です。厚生労働省の「毎月勤労統計調査」(令和3年2月確報)によると、製造業の所定外労働時間は平均13.3時間と記載されております。平均と同等の水準であり、大きく乖離が・・・全文を読む(全339文字)
  • 海外勤務について

    勤務地について2023年11月14日  公開

    就活生です。海外勤務に興味があるのですが、もし御社に勤めた場合、どこの国で働くことができますか?

    実態はこうです
    株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。まず前提としてお伝えさせていただきますが、海外勤務に関しては、経験やスキル・勤務先の治安なども考慮して決定いたしますので、必ずしも希望が通るとは限りません。その点はご理解を賜れますと幸いでございます。その上で、弊社の赴任先についてご紹介させていただきます。弊社では、現在、中国の江蘇省に海外拠点を設けて事業展開をしております・・・全文を読む(全382文字)
  • 新卒離職者数について

    離職率について2023年10月12日  公開

    貴社HPで「入社3年未満90%以上の定着率」という情報をみました。非常に離職率が低いと言えるかと思いますが、実際の新卒離職者の人数はどれくらいなのでしょうか?

    実態はこうです
    株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。過去3年間の新卒離職者数は以下の通りです。<新卒離職者数>2023年 1名2022年 0名2021年 1名2020年 4名弊社はありがたいことに3年以内の離職率は10%未満と、9割以上の社員が在籍をしてくれています。アットホームで気さくな雰囲気で、分からないことや困ったことがあれば先輩や上司にすぐに相談ができる環境です。た・・・全文を読む(全277文字)
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