口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業績、会社の成長性

  企業の方針2024年7月4日  公開

  

  業界として競争が激化しているかと思います。業績や今後の展望を教えていただけますでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の売上は2021年の1503億円から1604億円（2023年度実績）まで増加しております。また、現状に満足することなく、より多くのお客様にご利用いただけるよう以下の取り組みを実施しております。・毎年二桁以上の新規店舗を出店より多くのお客様に中部薬品を身近に感じていただけるよう積極的に店舗の拡大に取り組んでおります。・調剤薬局の併設の推進調剤薬局を併設することで、より幅広い用途でお客様にご利用い･･･続きを読む

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  離職率について

  離職率について2024年6月10日  公開

  

  離職率が高いと聞きました。実態を教えてください。

  実態はこうです

  弊社の離職率は、2023年で10.5%であり、厚生労働省が発表する平均離職率15%(※)を下回っております。2021年・2022年の離職率も9.0%にとどまっており、離職率が特別高いということはございません。また、弊社は「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」という企業理念のもと、お客様だけではなく従業員の暮らしについても考慮し、より働きやすい環境を整えたいと考えております。今回はその取り組みのいく･･･続きを読む

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  休日出勤の有無について

  休日出勤について2024年6月10日  公開

  

  休日出勤をしている社員がいるという投稿を見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  例えば、当初出勤を予定していた従業員の急な体調不良や、お子様の体調不良による看護目的の欠勤などが発生した場合などに、その日を「休日」としている社員に個別に連絡をし、休日出勤の相談・依頼することがございます。特にコロナ禍においては、通常よりも体調不良者が多かったことや、濃厚接触者の場合にも欠勤が必要であり、その頻度が通常時よりも高い状況がございました。事業特性上、出勤している人員が不足いたしますと、･･･続きを読む