・中学受験指導：創学アカデミー ・高校受験指導：創造学園エディック、創造学園 ・大学受験指導：創学ゼミ ・中高大受験個別指導：エディック個別、創造学園個別 ・学童保育：エディックきっず ・通信制高校サポート校：Gakken高等学院
兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7 創造学園本部ビル
株式会社創造学園について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「若手の活躍」と「良好な人間関係」
口コミデータからは、特に「若手から裁量を持てる点」や、「職員間の仲の良さ」を評価する声が目立ちました。
「若手でもプロジェクトを提案できる」点や、「早期に責任あるポストを任される」点が挙げられています。「年齢に関係なく活躍できる」環境があり、意欲次第で成長できる機会が多いようです。
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「若手でもプロジェクトを提⋯
企業風土について
現場で働く社員こそが最も良いアイデアを持っていると考え、現場社員の声を経営や制度に反映できるよう努めています。まず業務面では、社員の提案を正式な取り組みとして実現できる仕組みとして「プロジェクト」があ
「早期に責任あるポストを任⋯
年収について
弊社では、役職や業務内容に応じて給与が段階的に上がる仕組みを明確に整えています。1. 等級（役職）区分と給与体系給与体系は、一般社員・教室長・校長・本部管理職といった等級（役職）ごとに明確に区分されて
「年齢に関係なく活躍できる」
若手社員の活躍機会について
弊社では、社歴などに関わらず、社員の挑戦意欲を大切にしたいと考えており、様々な挑戦機会が提供できるよう努めています。例えば、弊社には、毎年夏に受験生向けに行う重要なプロジェクトがあります。2024年度
「アットホームで話しやすい」雰囲気や、「社員同士の交流が盛ん」であるという声が多く見られます。「困った時に相談しやすい」環境があり、チームワークの良さがうかがえます。
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仕事面では「生徒の成長を間近で感じられる」ことにやりがいを感じるという意見が多いです。待遇面では、「持ち家でも支給される住宅手当」や「計画的な長期休暇の取得」などが評価されています。
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「生徒の成長を間近で感じら⋯
社風について
弊社は「夢・挑戦・達成」が行動指針の教育創造組織です。挑戦については、行動指針にも明示しておりますので、会社としても多様な教育事業を開拓する、幅広いフィールドで活躍できる教職員を育てるなど、社員に対し
「持ち家でも支給される住宅⋯
福利厚生・手当について
弊社では、社員が安心して長く働けるよう、生活基盤の安定と柔軟な就労環境の両面からサポートする制度設計に努めてまいりました。主な手当と制度は以下の通りです。・生活基盤を支える主な手当住宅手当、家族手当、
「計画的な長期休暇の取得」
年間休日数について
社員、そして講師陣が適切な休暇を取得することは、より良いサービス提供に直結すると考えており、2024年度より段階的に休日日数の調整を行う決断をいたしました。現在年間休日数は115日まで増え、加えて、有
株式会社創造学園の商品・サービスに関する評判・口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
ワーク・ライフ・バランス2024年8月9日 公開
社員のワーク・ライフ・バランス向上を目指し、取り組んでいることはありますか。
会社の将来性2024年8月9日 公開
少子化が進む中、塾業界は競争が激化していると思います。直近の業績を含め、今後の事業展望についてお聞かせください。
女性の働き方2024年8月9日 公開
塾講師は夜遅い仕事なので、子供ができた後も続けられるか不安です。ロールモデルとなるような女性社員がいらっしゃると心強いのですが、出産後も塾講師や管理職として活躍されている女性社員はいらっしゃいますか？