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エステールホールディングス株式会社

宝飾品事業、眼鏡事業、食品販売・飲食店事業、その他事業

〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目19番7号 JRE銀座一丁目イーストビル6階

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 残業時間について

    残業時間の削減・業務効率化2024年5月30日  公開

    残業時間削減にむけて、取り組んでいることがあれば教えてください。

    実態はこうです
    弊社の平均残業時間は以下の通りです。・2021年=2.6時間/月・2022年=1.9時間/月・2023年=1.8時間/月年々平均残業数が減っており、また業界平均は6.1時間(※)のため、残業は少ない傾向にあります。弊社では月間の変形労働時間制を採用しております。イベントなどで勤務が長くなった場合、翌日以降に短時間勤務を作るといったフレキシブルな働き方ができるため、実際の残業時間を抑えることができて・・・続きを読む
  • 賞与に関して

    賞与について2024年5月30日  公開

    「ボーナスが少ない」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    弊社の平均賞与額は2023年冬季では316,000円です。厚生労働省の資料(※)によれば、同業界の2023年冬季の平均賞与は170,269円と、業界平均額よりも上回っております。賞与支給対象者(正社員)への支給実績は、以下の通りです。・2021年夏=323,000円・2021年冬=300,000円・2022年夏=311,000円・2022年冬=301,000円・2023年夏=318,000円また、・・・続きを読む
  • 人手不足について

    人手不足について2024年5月30日  公開

    「どこの店舗も人員ギリギリで、休日に代わりに出勤をしている」という投稿を見たのですが、実態を教えてください。

    実態はこうです
    業界全体の人手不足に関しましては、弊社においても早急に対応すべき課題であると認識しており、店舗社員に対して心苦しい思いがあります。全店舗が慢性的な人手不足ではありませんが、特にコロナ禍以降、一部の店舗で人手不足が発生している状態です。現在、以下のような対策を講じておりますが、今後も引き続き改善に努めてまいります。まず、店舗出店の際には人員計画も立て、少ない人員でのみ対応をするといったことはございま・・・続きを読む
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