口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  定着率について

  職場環境2024年8月28日  公開

  

  入社後、若者がすぐに離職してしまうなどの実態はあるのでしょうか。また離職率低減のために取り組んでいることはありますか。

  実態はこうです

  離職率については、昨年と比較し、今年度は減少傾向にあります。離職率低減のために、労働組合が定期的に従業員アンケートを実施し、各地域ごとに代議員を選出して、アンケート結果に基づき具体的な意見交換会を行っています。さらに、社員相談窓口、コンプライアンス相談窓口、パワハラ・セクハラ相談窓口を設置しており、社員が不安や疑問を持った時にすぐ相談できる環境を整えています。これらの窓口は匿名での相談を可能にし、･･･続きを読む

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  残業代について

  残業代について2024年8月28日  公開

  

  「残業を申告しづらい」「残業をつけさせてもらえない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  過去において、2016年頃には「残業を申告しにくい」という風潮や、「タイムカードを指定の時間内で打刻することを強いられている」という声があったのも事実です。現在では、そのような社員の声を真摯に受け止め、会社と労働組合が協力してアンケート調査を実施することで、勤務実態に基づく勤務時間の申告という「当たり前」のことを徹底しております。当然ながら、勤務実態に合わせた勤怠報告を基に、適切に残業代の支払いを･･･続きを読む

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  将来性や成長性について

  企業の将来性2024年8月28日  公開

  

  貴社の事業の将来性や成長性について、どのようにお考えでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では宝飾品事業、眼鏡事業、食品販売・飲食店事業、その他事業の4事業を行っています。特に売上高の大きい宝飾品事業が中心となっており、弊社が展開する眼鏡事業や食品・飲食店事業を合わせた全体の売上の約80%を占めています。また、宝飾品事業においては、前期末終了時点で店舗数が349店舗、新たに1店舗出店し、2店舗を閉鎖して、現在は348店舗を運営しております。眼鏡事業では前期末終了時点で68店舗、新た･･･続きを読む