口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

言うまでもございませんが、ハラスメントは一切許容しておりません。ただし、当社の場合は、たくさんの倉庫で大人数が働いているため、声が届きづらく会話の声がどうしても大きくなりがちです。また、外国籍の従業員には「止める」「置く」「持つ」など端的な日本語だけで話をすることもあり、場合によっては語気が強く聞こえる可能性もあります。一方で、そのようなお気持ちにさせてしまったことは事実で、大変心苦しく思います。･･･続きを読む

社員の服装や社内環境のイメージは、会社にとって大切だと考えております。クライアント様だけでなく、共に働く仲間にも清潔感があるほうがお互いに気持ちよく働けるため、堅苦しさの有無というよりも周囲への配慮を重視しております。服装について、作業着の会社貸与はもちろんのこと、スーツも会社が貸与しております。これも、清潔感のある服装を通じて、クライアントや従業員へ配慮をしたいと考えてのことです。自由闊達な雰囲･･･続きを読む

まず、上席者の名前を呼ぶ際には役職名を含めて呼んでいるのは事実ですが、理由がございます。当社は、労働集約型の物流会社です。業務を円滑に進めるには、明確な指揮命令系統の構築が必須のため、あえて役職名を含めて上席者のことを呼ぶようにしております。ただし、上司とのコミュニケーションが取りづらいということはございません。職場では上司が近くにおり、何かあれば速やかに相談できる環境整備に努めております。社内に･･･続きを読む