口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性社員の定着について

  女性活躍について2024年7月26日  公開

  

  女子学生ですが塗装業界に興味があり応募を検討していますが「新卒で入ってきた女性社員がきついと言ってすぐ辞めてしまう」と聞きました。本当でしょうか。

  実態はこうです

  確かに過去は採用数が多く、新卒社員への個別フォローが十分にできていないことはございました。当時は育成体制を整備している段階だったこともあり、社員の能力や意欲を活かしきれなかったと心苦しく思っています。これらの反省を踏まえて少数精鋭の採用に切り替えてからは、研修内容を充実させ新卒社員の個別フォローも十分できるようになったため、退職する社員は大幅に減りました。また、弊社の男女比率は7：3、技術部門にお･･･続きを読む

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  給与について

  年収・給与・評価2024年7月26日  公開

  

  「基本給が安い」という口コミを見ました。実際はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の2024年4月入社予定者の基本給は240,000円（固定残業代30時間分を含む）です。基本給以外に、営業インセンティブを支給しています。昇給昇格は年2回あるほか、業績やお客様の評価によって優れた成績を出した社員を表彰する社内表彰制度があり、表彰者には別途報酬を支給します。なお、2022年入社の昨年1年間の平均年収は403万円（最高521万円）であり、初任給と同様他企業と比較しても遜色ないもの･･･続きを読む

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  離職率について

  離職率について2024年7月26日  公開

  

  「ここ数年人が定着しない」という口コミを見ました。離職率は高いのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の過去3年の新卒入社者離職率は以下の通りです。2021年：33%2022年：20％2023年：50％厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和２年３月卒業者)」（※）によると、就職後3年以内の大卒離職率は32.3％です。採用者数がまだ少ないものの、日本の平均数値と比較しても高くはないと認識しています。弊社では社員は会社の財産となる「人財」であり、多くの人財を育成しながら会社もともに成長していき･･･続きを読む