口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  派遣の仕事はキャンセルできるか

  キャンセルについて2024年3月28日  公開

  

  「親の体調がすぐれず、予定されていた派遣の仕事をキャンセルしたが、根掘り葉掘り理由を聞かれて不快だった」という投稿を見ました。こういうことは実際にあるのでしょうか。

  実態はこうです

  今回の投稿では弊社側の質問方法が不適切だった可能性があり、投稿者の方にも不快な思いをさせてしまったことは大変申し訳なく思っている次第です。もちろん、ご自身やご家族の病気、怪我などやむを得ない理由がある場合は休んでいただくことは可能です。その一方で、雇用契約を締結した後、仕事を急にキャンセルされる場合、派遣先の企業さまにご迷惑をおかけする可能性がございます。そのため、詳しい事情をお尋ねすることがある･･･全文を読む（全370文字）

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  時給について

  年収・給与・評価2024年3月28日  公開

  

  「他社と比べて時給が低い」という情報を見たのですが、実際にはどうでしょうか。

  実態はこうです

  時給は当該地域の賃金相場や業務内容ごとに設定しています。その際、業務内容や派遣先企業の予算の関係で、時給が他社と比較して低い場合や、逆に高い場合がございます。万が一、他社と比べて時給が低い場合も、地域の賃金相場は上回る額を設定しています。また、弊社の賃金体系には弊社特有の「昇給」の要素があることをご理解いただければ幸いです。昇給制度は派遣先や勤務内容が変わったとしても働き続けてくれる看護師に還元し･･･全文を読む（全470文字）