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株式会社東宝ハウスホールディングス

不動産経営コンサルタント業、総合経理代行業、システムインテグレーション業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 働く場所について

    人材育成2024年6月18日  公開

    フルコミッション営業ですから、働く場所は自由ですか?

    実態はこうです
    当社では、所属している各支店へ出社して勤務をしています。不動産流通業でしたら、商談の時だけオフィスを利用することも可能です。オフィス勤務は、フルコミッション営業としては大変珍しいかもしれません。それでも、出社を基本としているのは“人は環境からの影響を受けるもの”だからです。前向きに取り組んでいる同僚と共に働くことで潜在的な能力が向上すると考えています。また、新人は先輩へ質問・・・続きを読む
  • 仕事の進め方について

    仕事内容2024年6月12日  公開

    フルコミッション営業は、自己を律する必要があると思います。皆さんはどのようにされていますか?

    実態はこうです
    フルコミッション営業と聞くと、一人で仕事をするような印象を持たれるかもしれませんが、当社では全く異なります。その点で言えば、自己を律する能力が必要と考えられるのは自然なことです。しかしながら、当社の場合は一人で仕事をすることはなく、各拠点に出勤し、仲間と共に仕事をする勤務体系をとっております。そのため、一人で孤立することはありません。人は環境に大きく左右される生き物であると考えています。隣でモチベ・・・続きを読む
  • 長く働くための環境について

    仕事内容2024年6月5日  公開

    フルコミッション営業で長く働き続けることに不安があります。

    実態はこうです
    フルコミッション営業について不安を抱える方もいらっしゃると思いますが、当社ではその不安を取り除くために多くの仕組みを整えています。まず、当社の給与体系は「固定給+歩合5%」、「固定給+歩合5%(手数料売上100万円以上から歩合20%)」、「フルコミッション(業務委託)」の3つの選択肢があります。この柔軟な給与体系の導入により、各メンバーは自身のキャリアパスに応じた報酬スタイルを選択できます。選択可・・・続きを読む
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