口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2024年1月17日  公開

  

  「評価制度が不明瞭」という口コミを見たのですが、実際はどうでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は以下の理由により、評価の明確な基準を設けておりません。・案件の難易度と売上が比例しない場合があり、担当者を公正に評価しづらい・部門ごとに必要なスキルが大きく異なり、評価指標が定まらない明確な基準は設けていないものの、仕事に対する振り返りは重要であるため、査定時に自己評価シートを元に上司との面談によるフィードバックを必ず実施しています。また、評価とは関係なく社員の給与水準を上げる計画を進めてお･･･全文を読む（全369文字）

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  将来性について

  将来性について2024年1月17日  公開

  

  生産設備の業界は成長性があるのでしょうか。 景気に左右されやすいか不安です。

  実態はこうです

  生産設備はあらゆるものづくり企業にとって必須であり、少子高齢化の現代において需要はさらに延びていくと考えています。しかし、あらゆる業界が常に景気が良いということはなく、ものづくり企業の生産設備に対する投資が毎年一定ではないことも事実でございます。そのため、弊社では常に新しい業種、分野の生産設備開発に取り組むことにより、景気に左右されにくい事業展開ができるように心がけております。例えば直近では、主軸･･･全文を読む（全276文字）

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年1月17日  公開

  

  「休日出勤がある」という口コミを見たのですが、代休や休日出勤手当はあるのでしょうか。

  実態はこうです

  休日出勤の頻度はそこまで多くないものの、各自の担当案件が佳境に入ると休日出勤が多くなることがございます。弊社の装置は完成までのスケジュールに半年以上かかるものばかりであるため、各自の裁量による労働時間の分配が重要です。そのため、長い期間で見ると休日出勤ばかりということはございません。また、休日出勤をした際は基本的には代休取得を推奨していますが、業務上どうしても代休取得ができない場合は、正規の賃金を･･･全文を読む（全208文字）