長野オートメーション株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「技術力の向上」と「裁量の大きさ」
口コミデータからは、特に「多種多様な装置に関われる」点や、「若手から挑戦できる環境」であることについて、ポジティブな評価が目立ちました。
「一品物の装置開発」を通じて「幅広い技術や知識」が身につくという声が見られます。また、「手を挙げれば任せてもらえる」風土があり、「自分の設計思想を反映できる」など、自律的に仕事に取り組める環境のようです。
企業の公式回答はこちら
「一品物の装置開発」
技術力と品質に対する姿勢について
私たちが「一品物」と呼ぶ生産設備は、単なるオーダーメイドの受注生産品を指してはいません。お客様のご要望に合わせてつくる一台が、現場で期待される性能を発揮し、満足いただける状態に仕上げるまでを担うことを
「幅広い技術や知識」
業務量について
たくさんのプロジェクトを動かしておりますが、リソース配分は適切におこなっており、個に依存しない業務遂行を心がけております。当社は、完全オーダーメイドの機械を製造する業務の特性上、考えることが多い現場で
「手を挙げれば任せてもらえ⋯
社風について
弊社はフルオーダーメイドの生産設備を設計・制作する会社です。一つとして同じ案件はなく、求められるものも毎回異なります。既存の正解がなく、社員一人ひとりが試行錯誤を重ねながら最適解を導き出します。手を挙
「自分の設計思想を反映でき⋯
業務における権限について
製品に対する修正については、設計者・組み立て者のそれぞれの担当者に統括する権限があります。そのため、仕事が進みにくいということはございません。また、会社の成長や時代の流れに合わせ、経営体制においても新
「工場やオフィスが綺麗」で働きやすいという意見が多く挙がっています。人間関係については、「気さくで話しやすい」「上司に意見を言いやすい」といった声があり、「部署間の交流も活発」な組織体制であることがうかがえます。
企業の公式回答はこちら
働き方に関しては、「有給休暇が取得しやすい」点が評価されています。業務との調整は必要ですが、前日でも申請が可能など「個人の裁量で休みを調整しやすい」雰囲気があり、プライベートの予定も立てやすいようです。
企業の公式回答はこちら
長野オートメーション株式会社が各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
職場環境2025年10月15日 公開
納入した装置に不具合が生じた際には、緊急対応も必要になると思います。そうした業務は通常の仕事に加えて発生し、負担が大きくなることはないのでしょうか？
テレワーク2025年10月15日 公開
貴社では、多様な働き方をどのように支援されていますか？リモートワークの可否についても教えてください。
職場環境2025年7月9日 公開
「オーダーメイドの生産設備は、導入後の調整が多い」という口コミを読みました。御社の考えるものづくりとは、一般的な製造業とはどのような点で異なるのでしょうか？