口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「資格取得の補助」

資格取得支援について

口コミでも触れていただいているとおり、弊社では社員のスキルアップをサポートするため、資格取得支援制度を設けています。業務に必須とされる資格については、会社が費用の全額を補助しています。主な資格は以下の

「自分が中心となって仕事を⋯

株式会社Ntoc（旧社名 中島特殊鋼株式会社）の採用担当者にインタビュー！「自分で考えて行動できる人」「前向きな人」にチャンスが溢れる会社

チタン、ステンレス、アルミなど、多種多様な特殊鋼の加工・販売の専門商社である株式会社Ntoc（エヌトク）。2025年8月に「中島特殊鋼」から「Ntoc」に社名変更し、新体制のもと、さらなる事業の展開・

「意見を言いやすい」

社内の風通しの良さについて

弊社では、全ての社員が活力を持って楽しく働ける環境づくりを最優先に、さまざまな取り組みを進めています。一人ひとりが探究心を持って仕事をすることで、会社全体の技術の向上、サービスの充実に繋がると考えてい

「社員同士の仲が良い」

仕事と育児を両立する株式会社Ntoc（旧社名 中島特殊鋼株式会社）の営業部社員にインタビュー！温かい雰囲気と理解ある環境が魅力

Ntocは、創業60年以上の長い歴史を持つ特殊鋼の専門商社です。チタン、ステンレス、アルミなどの多種多様な金属を販売するだけでなく、顧客の要望に合わせ、切断や切削加工、溶接までを手掛けています。同社が

「アットホームな環境」

社風について

弊社は社内行事や同好会活動などの社員交流が盛んで、アットホームな社風です。日頃から社長が気さくに社員とコミュニケーションを取っていることも、アットホームな雰囲気を生み出している背景かと存じます。また、

「人間関係が良好」

Ntocの新人営業に取材！挑戦を後押ししてもらいながら自己成長を実感できる

株式会社Ntoc（エヌトク）は、自動車や航空機、各種産業機械など、さまざまな産業分野で欠かせない高品質の特殊鋼販売加工メーカーです。創業から60年以上の歴史を持つNtocは、切断や溶接などの加工を手が

「有給休暇が取りやすい」

有給休暇の取得について

弊社の2022年度の社員の有給休暇取得率は74%です。これは厚生労働省の令和４年就労条件総合調査結果※の平均58.3%より高い実績であり、有給は取得しやすい環境と考えております。会社としても有給休暇の

「土日休み」

株式会社Ntoc（旧社名 中島特殊鋼株式会社）の営業部課長にインタビュー！日本の産業分野を支える会社で、モノづくりが進んでいく面白さを実感できる

Ntocは、日本の産業分野に最適な高品質の金属素材を供給している商社です。創業から60年が経過する中、製造業としての技術の向上とサービスの充実だけでなく、人材育成や働きやすい職場環境づくりにも力を入れ

「長期休暇が充実している」

長期休暇について

長期休暇はGW、夏季、年末年始の年3回あり、毎回8～10日間程度の連続休暇が取得できます。長期休暇の過ごし方について、個別の事案までは把握しておりませんが、有給休暇も活用しながら「島巡り」を楽しんでい

「住宅手当」

福利厚生や手当について

現在、弊社の住宅手当は正社員に対して一律25,000円を支給しています。この手当は定期的に見直しを行い、以前は15,000円からスタートしたところを段階的に金額を引き上げてきました。社員が安心して働き

「賞与」

賞与について

賞与に関しては、必ずしも4～5か月分と決定しているわけではありません。ただし、会社としてはこれを安定的に支給していきたいと考えており、従業員の皆様に還元できるよう努めています。過去にはリーマンショック