離職率と定着率向上に向けた取り組みについて
福利厚生・社内制度・研修2026年9月2日 公開
入社後は長く安定して働きたいと考えております。貴社の離職率や定着率向上に向けた取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、職場環境の整備や待遇の向上に取り組んでおります。
2025年度の正社員における離職率は5.3%です。
製造業の全国平均離職率9.6%（※）と比較しても低い水準を維持しております。
さらに、社員の働きやすさをより向上させるため、福利厚生の拡充にも力を入れております。
具体的には、若手社員の経済的負担を軽減するための奨学金代理返還制度を導入しています。
また、2026年4月からは動画配信サービス（Netflix）の無料視聴制度を設けるなど、プライベートの充実を支援する施策を順次導入しております。
今後も、雇用形態を問わずすべての社員が働きやすい環境づくりと制度の充実に努めてまいります。