口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当社の離職率についてご心配をおかけしている点、誠に申し訳ございません。直近3年間の離職率は、2021年が12.4%、2022年が15.8%、2023年が12.8%と推移しており、政府統計の全国平均である12.1%（※１）と比較するとやや高めではありますが、年々改善傾向にあります。中間層の社員については、30代から40代の正社員比率が46%となっております。厚生労働省のデータによる全国平均は2023･･･続きを読む

当社では、新入社員の過重労働を防止するために、以下のような取り組みを行っています。まず、新入社員が無理なく成長できるよう、OJT（On-the-Job Training）を通じて仕事を覚えながら徐々に一人前になっていただくようにしています。また、配属先についても、就労する時間帯に配慮し、社会人としてのペースを掴んでいただくようにしています。さらに、長時間労働を防ぐために、デジタル化による日報の自動･･･続きを読む

当社では、社員の身だしなみについて一定のルールを設けておりますが、これは職場環境の安全性と清潔感を保つためのものです。以前は厳しいルールが存在していましたが、時代の変化に伴い、柔軟な対応を取るようになりました。現在では、課題に対するシミュレーション型の研修を行っており、声が枯れるまで叫ぶことや角刈りの強制はなくなりました。髪型については、清潔感のある髪型を推奨していますが、ベリーショートである必要･･･続きを読む