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株式会社関西丸和ロジスティクス

1. サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業 2. ロジスティクス・コンサルティング事業 3. 運輸事業 (一般貨物・一般乗合) 4. 倉庫事業 5. 産業廃棄物収集運搬事業

〒623-0008 京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社風について

    社風について2024年5月13日  公開

    「昔ながらの体育会系の社風」と聞いたのですが、実際はいかがですか。

    実態はこうです
    「体育会系」のイメージは人によって異なるかと思いますが、弊社の社風の一部を紹介しますと、従業員には社会人の基本として「明元素(明るく、元気で、素直)」であるよう教育しています。挨拶や朝礼などでは明朗快活な行動を大切にしていることが、「体育会系」と捉えられたのかもしれません。また、弊社が考える企業経営の原点は「お客様第一義」です。お客様に尽くす精神を実践するため、身だしなみの「姿」、基本動作の「型」・・・全文を読む(全622文字)
  • 職場環境について

    職場環境2024年5月13日  公開

    「倉庫内は寒暖が厳しい」との投稿を見ましたが、職場環境はどのようになっていますか?

    実態はこうです
    まず、従業員の安全・安心を第一に考え、職場環境の整備に努めています。倉庫は常温、冷蔵、冷凍の温度帯がありますが、新設の物流センターは冷暖房の空調設備が設置される割合が増えています。また、トラックの接車用プラットフォームが備わっている施設は締切型にできないため、局所用のスポットクーラーや扇風機などを設置するようにしています。加えて、夏場は給水場所の設置や塩分補給タブレットなどの無料配布、空調服の貸与・・・全文を読む(全323文字)
  • 勤怠管理について

    勤務時間について2024年5月13日  公開

    過重労働にならぬよう、勤怠管理はどのように行っていますか。

    実態はこうです
    勤怠管理は、労働基準法をはじめとした法令を遵守しています。2024年4月1日からは「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(改善基準告示)の改正にも対応し、適正に運用しています。ドライバーの勤怠は、デジタル化による日報の自動記載管理を推進しており、倉庫作業者と事務員はICカード方式のタイムカードを用いています。デジタル化することにより1分単位での詳細な勤務データを確認することができ、人事総務・・・全文を読む(全355文字)
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