口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  職場環境について

  職場環境2024年3月19日  公開

  

  「オフィスが老朽化している」「現場での作業環境があまりよくない」との口コミを見ました。快適な職場環境を築くために行っている取り組みはありますか。 また、立地的に車通勤がメインでしょうか？

  実態はこうです

  オフィス環境、現場での作業環境ともに従業員が働きやすい職場環境を築くために努めております。オフィスについては、建物の老朽化が進んでいたこともあり、2023年にトイレの改修工事、天井・壁の内装工事を実施いたしました。現場での作業時について、夏はファン付きの作業着の貸与、冬はヒーター付きの作業着の貸与を行っております。また、夏場は熱中症対策としてサマータイム制度を導入し、始業と終業時間を30分繰り上げ･･･全文を読む（全531文字）

• 

  今後の事業展開やビジョンについて

  将来性について2024年2月22日  公開

  

  今後の事業展開やビジョンについて教えてください。

  実態はこうです

  業界全体として、新しいものを作ることから既存のインフラの修繕・改修・保全に重点を置く方向に移行しています。弊社も同様、60年間培ってきた経験と点検・設計・製品製造までの専門技術をまとめて提供できるという弊社にしかできない強みを活かし、社会課題の解決に向けて現在は「点検」と「予防保全」に注力しています。今後も同様の方針です。また、現在は建設コンサルタント業、コンクリート製造業を中心に事業展開しており･･･全文を読む（全426文字）

• 

  福利厚生・各種手当について

  福利厚生について2024年1月17日  公開

  

  福利厚生・各種手当について教えてください。

  実態はこうです

  各種社会保険の法定福利厚生を完備していることはもちろん、財形貯蓄や退職金制度、通勤手当、扶養手当、家賃補助などの法定外福利厚生・各種手当も充実しています。資格取得補助では測量士や技術士などの資格の難易度に応じ、合格した場合に祝い金を支給しています。加えて、業務に必要な資格の講習会費用などについても会社が全額負担します。また、一般職から管理職になると6万円の管理職手当を、管理職からその上の役職に就く･･･全文を読む（全426文字）