評価制度について
年収・給与・評価 2025年4月25日 公開
「人事評価は公正な評価を受けられているか疑問」という口コミがありましたが、公正に評価するための取り組み・工夫を教えてください。
実態はこうです
弊社の人事評価制度は、一般的な業務成果によるものに加え、目標達成までのプロセス（行動）や、自身の能力開発向上に向けた取り組みなども踏まえ、総合的に評価を決定しています。弊社では、上司は部下が目標を達成できるように支援することが重要な役割の一つとしており、定期的な1on1や、日々のコミュニケーションの中で、目標の達成状況の進捗確認や助言を行います。また必要なサポートの手配を行うことで、社員が安心して･･･続きを読む
