口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  体力的にきつい仕事があるという口コミについて

  仕事内容2022年4月25日  公開

  

  体力的にきつい仕事があるという口コミを見ましたが、体力に自信がない私でも大丈夫でしょうか？

  実態はこうです

  確かに部署によっては、原料や商品を持つ作業がありますが、長時間に渡り過度な負担や体力的な負荷がかかりすぎないよう現在は作業の機械化に取り組んでおります。機械化により作業の効率化も図れておりますので体力的に自信がない方でもご安心いただけますと幸いです。･･･全文を読む（全125文字）

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  残業が多いという口コミについて

  勤務時間について2022年4月25日  公開

  

  職種的に残業時間が気になっています。平均でも良いので教えてください。

  実態はこうです

  職種や役職によって異なりますが、現在当社全体の残業時間で申しますと、17時間程度を推移している状況です。残業時間については、タイムカードではなく専門のシステムで管理を行うことで見える化しており、ひと目で各々の残業時間を把握することができます。そのため、各責任者が逐一チェックを行い、各部署単位で残業時間の削減に努めております。今後も社員が働きやすい環境づくりを行っていく所存でございます。･･･全文を読む（全194文字）

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  サービス残業があるという口コミについて

  勤務時間について2022年4月25日  公開

  

  サービス残業があるという口コミを見ましたが、実態はいかかがでしょうか？また、サービズ残業防止のための取り組みはありますか？

  実態はこうです

  残業については、みなし残業制としており、予め定めた残業代を支給しております。もちろん定められた残業時間を超えた場合については超えた分の残業代もお支払いしております。また、残業時間はシステムで可視化しているため、各社員の残業時間を上長が把握しております。そのため、必要に応じて改善できる環境を整えておりますのでご安心くださいませ。･･･全文を読む（全164文字）