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いすゞ自動車中国四国株式会社

小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 女性の働きやすさについて

    女性の働きやすさについて2024年6月12日  公開

    「採用面接で結婚の予定があるかどうかを聞かれ、産休を取りにくいのではないかと感じた」との投稿を見ました。女性が働きやすい環境は整っているのでしょうか。

    実態はこうです
    採用面接には人事部の担当者が同席し、面接官と求職者の方の質疑応答について逐一メモを取っております。過去のメモの内容を確認した限り、結婚予定の有無をお尋ねしたような文言は見当たりませんでした。しかしながら、このような口コミがあったとしましたら、心苦しい限りです。弊社では許容していない質問です。弊社はもともと男性社員が多い職場ではありますが、女性だからといって働きにくいということはございません。202・・・続きを読む
  • クレーム時のフォロー体制について

    フォロー体制について2024年6月12日  公開

    クレームがあった場合、うまく対処できるかどうか心配です。会社としてのフォロー体制は整っていますか。

    実態はこうです
    クレームの定義は人により異なりますが、いかなる内容であっても、お客様なりの理由が必ずあると考えております。お客様の利益を守るという観点からも、迅速かつ円滑な問題解決を図るためのフォロー体制を整えております。クレームについては基本的に担当者が対応いたしますが、個人で解決できない内容については上席、さらには支店長、センター長が対応しております。また、クレームに関する着電があれば本部に報告が上がり、組織・・・続きを読む
  • 複利厚生について

    福利厚生について2024年6月12日  公開

    複利厚生が充実しているか気になります。自動車免許取得に関して、退職の縛りはありますか?

    実態はこうです
    福利厚生について、ご説明いたします。2024年4月からは株式会社リロクラブによる福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」を導入し、レジャーやグルメ、育児支援など充実した福利厚生制度を提供できる体制を整えました。加えて、社宅制度の対象者には、通勤距離や入居区分にもとづく家賃補助も行っております。自動車免許の資格取得支援でいいますと、大型自動車免許と中型自動車免許の資格取得費用を補助しており・・・続きを読む
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