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株式会社ジュポン インターナショナル

化粧品製造業及び医薬部外品製造業 化粧品製造販売業 医薬部外品製造販売業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 業務のフォロー体制について

    フォロー体制について2024年1月24日  公開

    「業務におけるサポートがない」という意見を見ました。社員のサポートについて取り組んでいる事があれば教えてください。

    実態はこうです
    弊社では業務のノウハウやスキルを社内データベースとして集約し、自身の業務に活用することで業務効率化を図っております。また、精神的な悩みや課題を早期に解決するために、毎日所感を提出し、それを上司が確認、内容によってはフィードバックを行います。これにより、普段の勤務上の不安要素を早期に察知・解消し、常に快適な職場環境を保つよう努めております。このような取り組みを通じ、弊社では業務面と精神面双方で社員を・・・全文を読む(全215文字)
  • 離職率について

    離職率について2024年1月24日  公開

    「社員の離職率が高い」という投稿を見ました。実際の離職率はどれくらいですか?また、社員の離職率を下げるために取り組んでいることはありますか。

    実態はこうです
    過去三年間の離職率は下記の通りであり、厚生労働省が公表する離職率※と比較しても特段高いということはないかと存じます。————————————————————20・・・全文を読む(全854文字)
  • ワークライフバランスについて

    ワークライフバランスについて2024年1月24日  公開

    2018年頃の書き込みで「定時後に会議が行われるなど、ワークライフバランスが取りづらい」という書き込みを見ました。実際にはどうですか?

    実態はこうです
    確かに2018年頃には定時後に会議が設定されたこともありましたが、現在はそのようなことはございません。また、会議推進方法を見直し、必要な出席者だけに会議の参加を絞る、アジェンダの事前共有を行うことで会議時間自体を短縮しております。上記取り組みは会議時間短縮の一例ですが、会社全体として不要な残業や会議が極力発生しないような体制を構築しております。そのため業務後に同僚と一緒に食事に出かける、趣味に時間・・・全文を読む(全287文字)
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