口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与水準について

  給与について2024年1月16日  公開

  

  「給与水準が低い」との投稿を見ましたが、実際はいかがですか。

  実態はこうです

  基本給のみに着目すると低いと感じられるかもしれませんが、賞与や手当を含む全社員の平均年収は460万円と、製造業の平均額（294.9万円）と比較しても十分高い水準と考えています。一人ひとりの給与は年齢、キャリア、スキルによって大幅に異なりますが、ご参考までに一例を紹介します。■大卒2年目（独身者）年収：約370万円（月給20万円＋賞与5ヶ月分+ 住宅手当1.5万円/月）なお、過去30年間、年間賞与の･･･全文を読む（全484文字）

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  評価制度・昇給について

  年収・給与・評価2024年1月16日  公開

  

  昇給の状況と昇給に関わる評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では、年1回（4月）の昇給があり、過去10年以上、全従業員が平均2％以上毎年昇給しています。もちろん、個々の評価に基づいて昇給率がさらに高まる場合もございます。昇格を決定する基準として、実績や将来性（※）を総合的に評価する評価制度を採用しており、各部門の部門長による評価が行われた後、全体的な評価や部門間の調整を行っています。※社内外でのコミュニケーション能力、企画立案力、提案力、会社への貢献度･･･全文を読む（全296文字）

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  休日数について

  休日について2024年1月15日  公開

  

  「休日数が少ない」との書き込みを見ましたが、実態はいかがですか。

  改善しました

  2023年度までは年10日間ほど土曜出勤があり、休日数が少なかったことは事実です。しかし、2024年度からはイベントを除き、土曜日が完全に休みとなり、年間休日も116日となる見込みです。また、弊社は有給休暇を取得しやすい環境でもあります。たとえば、年次有給休暇を20日保有している社員の取得日数は平均18.7日で、製造業の平均（11.7日）を丸1週間も上回っています。会社の休日に加え、仕事の調整さえ･･･全文を読む（全352文字）