口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

産休・育休から復帰した社員が、育児と仕事を両立できるよう、どのようなサポート体制を整えていますか？

貴社の求人に「30代が活躍中」と書いてありましたが、中堅の社員が多いのでしょうか？新卒でも問題ありませんか？

貴社は社員間のコミュニケーションが活発な印象ですが、人事評価に人間関係が影響することはありませんか？

さまざまな年齢や経歴の社員が円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進めるために、どのような取り組みを行っていますか？

「オフィス環境が充実している」という口コミを見ました。具体的にはどのようなオフィス環境なのでしょうか？

貴社では管理職のスキル向上に関する教育を行っていますか？

社会保険や年金などの他に、どのような福利厚生がありますか？

副業はできますか。

「開発は思うように有給休暇を取得できない」という口コミがあったのですが、実態を教えていただきたいです。

「営業職は接待文化が残っていて、頻繁に帰宅が遅くなる」という書き込みを見ましたが、実際はどうでしょうか。接待によるトラブルもあるのか気になります。

「転勤が多く、本人の意思が尊重されなかった」という口コミを見て不安です。実際はいかがでしょうか。

「子どもが社会保険の扶養に入れなかった」という書き込みは事実でしょうか？

「製造部門は残業が多い」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

「市場規模が限られている」という口コミがあり、気になりました。

「新卒から20年以上勤めている上司の基本給が5万円も上がっていなかった」という書き込みを見たのですが、そのようなことは起こり得るのでしょうか。

「社長のさじ加減一つで自分の評価が決まる」という投稿がありました。本当なのでしょうか？

「退職する人が多い」という口コミを見ましたが、平均勤続年数はどれくらいでしょうか？

「仕事ができる人に業務量が集中しすぎている」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか？

「休日数が少ない」との書き込みを見ましたが、実態はいかがですか。

「給与水準が低い」との投稿を見ましたが、実際はいかがですか。

昇給の状況と昇給に関わる評価制度について教えてください。

スキルアップの機会はありますか。