口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

バルテス・ホールディングス株式会社

1.ソフトウェアテストサービス 2.品質コンサルティングサービス 3.ソフトウェア品質セミナーサービス 4.セキュリティ・脆弱性診断サービス 5.その他品質評価、品質向上支援サービス

東京本社:東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F / 大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F

口コミ・質問を投稿する

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人材確保について

    福利厚生・社内制度・研修2024年2月20日  公開

    IT業界だと人材流出が激しそうですが、人材確保のために取り組まれていることはありますか。

    実態はこうです
    新卒採用やポテンシャル採用、いいとも採用(リファラル採用)など積極的な採用活動の実施はもちろんのこと、安心して長く働いてもらうためにも、社員のエンゲージメント向上に努めています。例えば、入社後よりスムーズに実務を開始できるよう、未経験者は2ヶ月、経験者は1ヶ月、基礎的なスキルを習得するための研修を実施しています。その後も、案件に応じてより専門的な知識を習得するための研修や、年間を通して自由に学べる・・・全文を読む(全590文字)
  • 求める人物像について

    働く人について2023年12月13日  公開

    IT経験は浅いので不安なのですが、入社したいと考えています。 どんな人であれば活躍できるのか教えていただきたいです。

    実態はこうです
    ご質問いただきありがとうございます。弊社では「『チャレンジし続ける』ことを大切にしてほしい」との思いのもと、これまで約150名のポテンシャル採用を行っております。ポテンシャル採用とはIT業界・エンジニア未経験の方でもQAエンジニア職を目指せるチャレンジ採用枠です。そのため活躍している社員には、スキルの有無に関わらず「チャレンジ精神」と「成長意欲」のある人が多いと考えております。実際に、2020年に・・・全文を読む(全597文字)
  • 「バルテス 最悪」について

    福利厚生・社内制度・研修2023年12月13日  公開

    検索で「バルテス 最悪」と書かれていましたが、何が最悪なのでしょうか。

    実態はこうです
    ご質問いただきありがとうございます。何を基準として「最悪」とするのかにもよるかと存じますが、確かに創業から20年、小さな組織が拡大していく中で社内の制度や就業環境が未整備な部分もございました。そこで、弊社では「社員が安心して働ける環境を作りたい」との想いで、様々な福利厚生や各種制度を整えてまいりました。▼福利厚⽣・各種制度の⼀部・在宅勤務⼿当・フレックスタイム制度・リフレッシュ休暇付与・JISED・・・全文を読む(全739文字)
職場環境の実態をもっと見る