口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務量について

  業務量2024年10月3日  公開

  

  「作業スピードや効率の問題ではなく、1人当たりの業務量の多さが原因で定時退社できない」という口コミを見ました。対策はされていないのでしょうか。

  実態はこうです

  部署によって、1人あたりの業務量が多くなることはあり、弊社としても課題と感じております。改善のため、直上長が業務量を管理する体制を敷いておりますが、突発の対応の発生や急な欠員など、やむを得ない事情があることをご理解いただけますと幸いです。なお、当然のことながら、積極的に人員の補強を行い、業務量の平準化を図っております。また、1人あたりの業務量を削減するため、様々な取り組みを行っております。・短期間･･･続きを読む

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  店長の休日日数について

  休日・休暇2024年10月3日  公開

  

  「店長の休日は週1日で、役職が上がるほど休日も少なくなる」と聞きましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  そのようなことはございません。店長を含む役職者や幹部には完全週休2日制を適用しております。業務の都合上、まれに休日が1日となる週も発生しますが、振替休日を取得することで休日日数を確保しております。また、よりスムーズな店舗運営の実現と社員の休日確保を目的に、適宜シフトの交代や業務の工夫・改善を推進し、定時退社できる環境を整えております。万が一、業務効率を高めることが難しい店舗や社員がいた場合は、人事･･･続きを読む

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  商品価格について

  会社の将来性2024年10月3日  公開

  

  「他店より値段相場が高く、競争力がない」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  ご指摘のように、商品によっては地域の店舗よりも価格が高い商品もあります。しかしながら、弊社では低価格を売りにするのではなく、自社開発したプライベートブランド商品の提供に力を入れ、他社とは異なる特徴のある店舗づくりを進めることで他社との差別化を図っております。ただし、お客様から支持されている商品については、地域No.1の低価格を目指し、価格調整を行っております。その結果、弊社は前身の菓子店創業から7･･･続きを読む