口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

社員には入社時に、8時間勤務の場合、必ず60分の休憩時間を取得するよう説明しており、各店舗でも店長が指導しています。社員が休憩時間をしっかり確保できるよう余裕を持った人員配置を心がけており、業務量の削減にも取り組んでいます。業務量削減の取り組みについては、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。･･･続きを読む

弊社の初任給は、新卒入社が月給25.2万円～、経験者の中途入社が月給30万円～です。ただし、求人情報に記載している給与は見込みであり、中途採用についてはスキルや経験によって給与が変わる可能性があります。面接の際には、試用期間中と正社員登用後の条件を説明しており、応募者の方から希望金額や質問も確認する方針です。加えて、内定後と入社時には雇用条件や契約について説明する時間を設けることで、入社後ギャップ･･･続きを読む

弊社では、社会保険などのほかにも以下の法定外福利厚生を用意しています。・持家制度・昼食代補助有・独身寮・社内預金制度・退職金制度・財形貯蓄制度・報奨金制度・制服貸与・保養施設・改善提案制度・表彰制度上記の中でも、特に社員から好評なのが表彰制度です。素晴らしい改善を行った社員を表彰する『ウィークリー良くなったね！賞』では、上位3名に1万～3万円を贈呈しています。ほかにも、季節ごとのキャンペーンで売上･･･続きを読む