口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与について2023年4月19日  公開

  

  業界のイメージとして給与が昔から安く、その点はあまり変わる可能性を感じていないのですが、米屋さんの今後の方針を教えてください。

  実態はこうです

  現在の給与水準についてはまだまだ改善していきたいと考えており、まさに現在、社内にて検討を進めている最中であり、順次改善施策を実施しております。2023年には給与のベースアップも実施いたしましたが、給与額の見直しは、今後も継続して行っていく所存です。また、弊社では新卒1年目の社員でも年齢給や職能給などの昇給機会がございますので入社後早い段階から昇給可能性がございます。社員の給与額増加の実現に向けて、･･･全文を読む（全420文字）

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  残業時間について

  働き方について2023年4月19日  公開

  

  残業時間は多いのでしょうか？

  実態はこうです

  弊社の平均月間残業時間は、厚生労働省の2021年分毎月勤労統計調査結果に基づく製造業の所定外労働時間（13.6時間）を下回っており、業界平均と比較しても特段残業が多いということはございません。現在、派遣労働者の採用による人材確保や、多能工化に積極的に取り組んでおり、その結果の一つとして、残業時間を一定以下に保てていると考えております。引き続き、社員がワークライフバランスを保てるよう、環境整備に努め･･･全文を読む（全302文字）

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  休日出勤について

  働き方について2023年4月19日  公開

  

  休日出勤はありますか。発生した場合の対応も教えてください。

  実態はこうです

  製造・販売部門では、出勤予定であったスタッフの急なお休みや、繁忙期の人手不足等により休日出勤が発生することが稀にございますが、頻繁に起こっている状況ではなく、都度ご本人と相談し、対応可能な場合にのみ対応をお願いしております。また、その分は振替休日を取得するよう指導しております。併せて、振替休日の取得状況の管理については現在見える化を進めており、今まで以上に振替休日を確実に取得できるような環境の整備･･･全文を読む（全211文字）