給与について
年収・給与について2023年4月19日 公開
業界のイメージとして給与が昔から安く、その点はあまり変わる可能性を感じていないのですが、米屋さんの今後の方針を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
現在の給与水準についてはまだまだ改善していきたいと考えており、
まさに現在、社内にて検討を進めている最中であり、順次改善施策を実施しております。
2023年には給与のベースアップも実施いたしましたが、
給与額の見直しは、今後も継続して行っていく所存です。
また、弊社では新卒1年目の社員でも年齢給や職能給などの昇給機会がございますので
入社後早い段階から昇給可能性がございます。
社員の給与額増加の実現に向けて、様々な施策を検討・導入しておりますが、
まずは、社員一人あたりの生産性を高めるための社内システムの高度化や業務のスリム化を優先的に進めている段階です。
一例として2023年には、生産性向上・業務効率化を目的に、
社員のデジタルスキル向上のための研修を導入するなどの取り組みを実施いたしました。
社員満足度向上、優秀な人材の獲得などのためにも、給与水準の引き上げは非常に重要であると考えております。
引き続き最重要施策の一つとして取り組んでまいります。
