口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  有給休暇について

  有給休暇について2024年3月21日  公開

  

  有給が取得しづらい企業もあると思いますが、貴社の有給取得率はどの程度ですか。

  実態はこうです

  有給休暇の取得率は60%程度で、厚生労働省が発表する平均取得率（58.3%※）と同程度です。しかしながら、会社として現状に満足しているわけではなく、有給の取得を推進するため、さまざまな取り組みを行っております。例えば、ゴールデンウイークや夏季休暇などの長期休暇にあわせて有給休暇の取得奨励日を設定しており、2023年度は6日間の取得奨励日を設けておりました。2年前には有給取得率の推移を可視化し、有給･･･全文を読む（全346文字）

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年2月15日  公開

  

  休日出勤はありますか。また、休日出勤をした場合は代休を取得できますか。

  実態はこうです

  職種によっても異なりますが、繁忙期や顧客都合などの理由により、やむを得ず休日出勤が発生することがございます。もし休日出勤が発生した場合は、割増賃金を支給したうえで、原則翌週のうちに代休を取得するよう促しております。ただし、可能な限り本人の希望をヒアリングし、代休の取得日を柔軟に調整しております。なお、休日出勤をできるだけ増やさないよう、現在は繁忙期の分散を進め、特定の時期に過度な業務負担とならない･･･全文を読む（全212文字）

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  採用試験の連絡について

  採用について2024年1月19日  公開

  

  選考結果はどのくらいで連絡がきますか？選考フローも教えてください。

  実態はこうです

  各選考段階の結果や面接日程等の詳細連絡は合否問わず、基本的には1週間以内に差し上げております。また、選考フローは以下のとおりです。STEP1：会社説明会・工場見学STEP2：応募書類送付STEP3：書類選考STEP4：1次面接（採用予定部門長と人事責任者）・適性検査STEP5：2次面接（社長と担当役員）なお、内定までの所要日数は最短2週間程度です。各STEPにおけるスケジュールの調整にお時間を頂戴･･･全文を読む（全226文字）