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株式会社エクストリーム

デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

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職場環境の実態

「職場環境に関してこんな評判を聞いたのだけど本当?」「最新の制度はどうなっているの?」など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 給与制度の説明

    給与について2023年2月28日  公開

    「給与水準は高くないと思います。技術社員については、自ら不満を持って問いただしてきた人にしか給与設計周りの話をしていない印象で、潜在的に不満をもっている人はいそうです」という口コミをみました。給与水準や制度について説明を受けるタイミングはありますでしょうか。

    実態はこうです
    ■回答内容
    貴重なご質問をいただきありがとうございます。 給与水準については、本人希望及びスキルを考慮した上で条件を提示しております。 求人にも記載しておりますが、例えば、システムエンジニア職ですと年収は400~800万円です。 厚生労働省が発表している「令和3年賃金構造基本統計調査」において、情報通信業の平均年収は379.8万円と記載されております。 弊社の場合はスキルに応じて800万円までの幅がございます…

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  • 社員同士の対面での交流会

    働く人について2023年2月28日  公開

    現場へ派遣されているため、会社の人と会う機会は年に1〜2回あるかないか。特に、コロナの影響で対面することは実質ほぼなかった。

    実態はこうです
    ■回答内容
    貴重なご質問をいただきありがとうございます。 コロナウイルスが流行して間もない時期は感染のリスクも考えて対面でのイベントや交流会を控えている時期もありましたが、 直近では忘年会や新年会を対面で実施しており、社員同士の交流は盛んに行われています。 以下は直近で開催された新年会の様子です。                 …

    回答内容の詳細をもっと見る

  • 職能手当の金額と条件

    給与について2023年2月28日  公開

    職能手当は評価を正確にできる人がいないため、ほぼ支給されることはないと思います。

    実態はこうです
    ■回答内容
    貴重なご意見をいただきありがとうございます。 「職能手当」について記載していただいておりますが、現状、「職能手当」はございません。 弊社のクライアントの業種はWeb、IT、ゲームと多岐にわたるため 本人のスキルがクライアントのニーズにマッチするか否かという点が非常に重要です。 そのため、職能手当として継続的に支給することは敢えてしておりません。 ただ、資格取得を支援する制度や独自のインセンティブ制…

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