口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  会社の風土や価値観

  社風について2023年10月4日  公開

  

  御社のビジネスに興味はあるものの、社風が自分に合うか不安に思っています。口コミサイトに「少し宗教っぽいところがあるので合わない人には合わない」と書かれていました。御社の風土や大事にしている価値観を教えて欲しいです。

  実態はこうです

  弊社社員に「コニージャパンはどんな会社ですか？」と聞くと、多くの社員は以下3点を答えます。① 理念浸透の会社② 元気が良い会社③ 仕事を一生懸命する会社弊社には働くことや人の役に立つことにポジティブな社員が多く、リフォームを通じてお客様により良い暮らしを提供することが何よりのやりがいになっております。社員には、仕事に誇りと喜びを持って充実した社会人人生を送って欲しいと考えておりますので、会社として･･･全文を読む（全1368文字）

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  会社の雰囲気・社風

  社風について2023年10月4日  公開

  

  御社の会社の雰囲気を知りたいです。御社の社風がイメージできるような具体的なエピソードを教えてください。

  実態はこうです

  「社員の平均年齢が若いこと」が弊社の特徴のひとつだと思います。社員の50%が20代です。そのため、若くして活躍している社員も多く、活気に溢れた会社です。弊社で活躍しているのは愛嬌あふれる性格の持ち主ばかりです。弊社はお客様に対してはもちろんのこと、一緒に働く同僚やパートナー企業の人達に対しても、惜しみない努力ができる人たちの集まりです。お客様の幸せとは、お客様の理想の暮らしをカタチにし、夢と感動と･･･全文を読む（全964文字）

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  求められる能力

  働く人について2023年10月4日  公開

  

  「若手が活躍している」という口コミを見ました。実力主義の会社だと思いますが、御社で活躍している人の特徴や、求められる能力について教えてください。

  実態はこうです

  弊社は、中途採用と合わせて、新卒採用を精力的に行っていますので、毎年20代の若い社員が多く入社します。現在では、「社員の50％が20代」という非常に若い社員が多い会社となっております。そのため、若くして活躍している社員も多く、中には、20代で店長職に昇進している営業職社員もおります。弊社営業職に求められる能力は、「営業力」と「施工管理能力」の2つです。一般的には「営業職」＝「売る能力」というイメー･･･全文を読む（全875文字）