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  • 新卒社員の大量採用について

    採用について2023年10月16日  公開

    「従業員300人に対して、新卒社員を100人以上採用していた」という口コミを見ましたが、本当ですか?大量採用は大量離職を見越してということでしょうか?

    実態はこうです

    コニージャパン人事部です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    口コミサイトに「従業員300人に対して、新卒社員を100人以上採用していた」と書かれていたようですが、事実ではありません

    過去すべての採用状況を振り返っても、採用人数は最大で「73名<」です。従業員310名に対して、新卒採用で73名を採用した事例はございます。 また、最近の採用状況ですと、新卒入社の社員数は「30名~40名程度」です。男女比はやや男性が多いです。

    <採用人数>
    2021年度:31名(男性20名・女性11名)
    2020年度:37名(男性29名・女性8名)
    2019年度:30名(男性20名・女性10名)

    100人採用したという事実はございませんので、この件に関しましては否定させていただきます。

    なお、弊社の採用情報に関する詳細は、以下サイトに記載しております。ご興味のある方は以下よりご覧くださいませ。

    CONY JAPAN|RECRUIT JOURNAL

    リフォーム・リノベーション事業を展開する株式会社CONY JAPANの採用ホームページ

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