口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間について

  残業について2024年11月13日  公開

  

  「残業が多い」という口コミを見ましたが、事実でしょうか？御社全体の平均残業時間を教えてください。また、職種によっても様々だと思いますので、職種別の平均残業時間も教えていただきたいです。

  実態はこうです

  現状、弊社全体の月平均所定外労働時間は、27時間です。弊社の定時は17時45分ですが、早い場合はだいたい18時半頃に退社、遅い場合はだいたい20時半頃に退社している社員が多いです。もちろん定時に上がることも可能です。職種別の月平均所定外労働時間は以下の通りです。なお、職種ごとの繁閑があるため、時期によっては増加することもございます。＜職種別の月平均所定外労働時間＞・リフォームアドバイザー職（営業）･･･続きを読む

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  離職率を下げるための取り組み

  離職率について2024年11月13日  公開

  

  「離職率が低い」という口コミを見ましたが、実態を教えてください。また、離職率を下げるための取り組みがあれば教えてください。

  実態はこうです

  直近3年間の離職率は以下の通りです。＜離職率＞2023年：20％2022年：15％2021年：17％働く人にとってより良い職場環境になるために、具体的には以下のような取り組みを実施しております。■オンボーディングサポート制度新しく入社した社員が「新しい会社に馴染む」ことを目的としたサポート制度です。役職者が新入社員と面談を行い、悩みや困っていることをヒアリングしています。直属の上司ではない役職者が･･･続きを読む

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  給与について

  年収・給与について2024年11月13日  公開

  

  「給与が低い」という口コミを見ました。御社の給与水準について教えてください。

  実態はこうです

  給与制度に関しましては、社員の意見や世の中の賃金水準などを考慮しながら、時代とともにアップデートしております。弊社は「努力をして成果を出せば、その成果に見合った報酬を得られる」という給与制度です。年齢が若い社員や社歴が浅い社員も高水準の給与を得られるチャンスがございます。例えば、当社で活躍されている方ですと、26歳(入社3年目・営業職)で年収650万円、30歳(入社8年目・営業職)で年収850万円･･･続きを読む