口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「社員間の交流が盛ん」

社員の交流の取り組みについて

弊社では、社員同士の交流を深める機会として、社員旅行や創立記念式典、忘年会などの社内イベントを実施しております。2025年12月時点での具体的な取り組み内容についてご紹介いたします。■社員旅行毎年6月

「上司や先輩に相談しやすい」

研修制度について

社員のスキルアップをサポートする取り組みとして、以下のような研修を実施しております。・事務研修：年に1～2回、顧客応対などの質向上を目指す・配送研修：年に3回、事故防止や社内ルール、業務理解を深める・

「アットホームな雰囲気」

業務のフォロー体制について

弊社ではチームワークを特に大切にしており、周りで困っている社員がいれば率先して声がけをしたり、助け合うことを重要視しています。たとえば配送職社員が休んだ場合は営業職社員が交代でフォローする、事務職社員

「風通しが良い」

人間関係について

弊社には「チームワークの良い楽しい会社にする」という目標があります。社員もチームワークを常日頃から意識しているためか、社内の人間関係は大変良好であり、ベテラン社員が若手社員を丁寧にサポートしている姿を

「事業の将来性がある」

事業拡大について

お取引いただく企業も多くなり、既存営業所のキャパシティを上回るほどのご依頼を頂いている状況のため、今後も計画的に営業所を増やし、事業を拡大する方針です。そのために必要な人員については、近隣の営業所から

「景気に左右されにくい」

働きがいについて

主力業務の業務用食材卸業は事業所、施設給食のほか、病院にも安全・安心な食材をお届けしています。多くの人の命を支える食のインフラ企業として社会的意義が大きい仕事のため、業務内容にやりがいを感じる社員が多

「お客様から感謝される」

中途採用から新営業所の所長へ躍進！湊谷さんに聞くニッカネの魅力とは

栃木県宇都宮市に本社を構え、北関東を中心に病院や学校などへ業務用食材の販売・配送を行っている株式会社ニッカネ。今回は、ニッカネで働く湊谷さんへインタビューしました。湊谷さんは、中途採用の配送ドライバー

「社会貢献性が高い」

社会貢献について

弊社は業務用食品のプロフェッショナルとして学校給食や病院食、外食産業などを支援し、企業としての社会的責任を果たすべく事業活動を行っています。社内では「人々の健康と幸福に寄与しているという実感がある」と

「丁寧な指導を受けられる」

入社後の研修について

弊社では、新卒入社後の研修として、まず1週間程度の新入社員研修を行い、社会人としての基礎を身につけていただきます。外部講師によるビジネスマナー研修で基礎を学ぶほか、倉庫内での実地作業や安全運転研修、衛