口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「残業しても賃金が支払われない」という趣旨の口コミを見ましたが、本当ですか？

「早朝勤務は完全にサービス残業」という口コミを見ました。労働時間はどのように管理されていますか？

「面接では8時～17時30分勤務と聞いていたが、実際は6時くらいに出社することがあった」という口コミを見ましたが本当ですか？

社員の業務量や労働時間の適正化に向けて、どのような取り組みをされていますか。働きやすい環境づくりのために実施している工夫について教えてください。

配送業務における安全管理や事故防止のための取り組みについて教えてください。社員が安心して働けるように、教育やサポート体制などどのような工夫をされていますか？

入社後の研修や新入社員への教育体制について教えてください。現場での実践だけでなく、基礎を学ぶ機会やフォロー体制についてもお聞かせください。

夏季休暇や年末年始休暇の運用はどのようになっていますか？また、配送職の年齢層やキャリア形成のサポート体制についても教えてください。

勤務時間帯やシフトの運用、土曜・祝日を含む休日の考え方について、貴社の基本方針を教えてください。

営業職の残業時間が長いという投稿を見ましたが、残業削減に向けて取り組んでいることはないんですか？

人材の確保や定着率向上のために、どのような工夫をされていますか。

年間休日数の実績と、休日出勤を削減するために工夫されていることがあれば教えてください。

近年の新入社員の定着率と、その背景にあるサポート体制について教えてください。

「経営陣は各営業所の現状を知らない」という口コミを見たのですが、現場を把握できるように工夫していることはないのでしょうか？

「女性社員は事務だけ」との口コミがありました。ドライバーになれるのは男性だけですか？

配送ドライバーの睡眠不足による事故のニュースを時折目にしますが、事故を防止するための取り組みがあれば教えてください。

「風通しが良い」と口コミで見ました。社内はどのような雰囲気ですか？

「配送ドライバーの業務は得ることがあまりない」との口コミを見ました。成長やキャリアアップは難しいのでしょうか？

御社に興味があります。外食部の業務内容を教えてください。また、名刺や業務に使うものは頂けるのでしょうか？

「洗車場がないし、冷風機が壊れた車両を使っている」との口コミを見ましたが、本当ですか？

「考え方が古い」との口コミを見ました。それについてどう思われますか。

「お茶出しや大量のコップを洗う作業に時間が取られ仕事が進まない」という女性の口コミを見ました。こういった作業は女性がすることになっているのでしょうか？

「社会への貢献を実感することができる」との口コミを見ました。貴社の社会貢献への具体的な取り組みについて教えてください。

昔は副業禁止だったと聞きましたが、現在も変わりませんか？

「社員の相互フォローがあまりない」という口コミを見たのですが、自分が休んだ時にフォローしてもらえるのか不安です。

出産後も働き続けたいと思っています。育休取得率はどのくらいですか？また、小さな子どもがいる社員をどのようにサポートしていますか。

有給はしっかり消化できますか。ちゃんと希望した日に取得できますか？

住宅・家族手当があると聞きました。支給額はいくらでしょうか？ また、そのほかにどのような手当がありますか。

御社に興味があります。どのような経験のある方が活躍しやすいでしょうか。

社員からの意見や提案を取り入れる仕組みはありますか。

社員の業務指導はどのように行っていますか？また、指導をする側の研修はありますか？