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株式会社タジマ

1, 半導体製造装置部品の設計・加工・組立 2, 航空宇宙精密部品加工 3, FA機器部品の設計・加工

長野県上田市下丸子100

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • ハラスメント対策について

    ハラスメントについて2024年6月3日  公開

    「社内で怒号が飛び交っている」という口コミがあり、不安になりました。パワハラをはじめとしたハラスメント対策はしていますか?

    実態はこうです
    ご指摘のとおり、2014年~15年頃は指導が熱を帯びて口調が強くなる場面が何度かあった可能性がございます。ただし、そういった行為が見受けられた社員には、適宜指導・注意をしておりました。上記の事態を深刻に受け止め、弊社では外部講師を招いて役職者を対象にしたハラスメント研修を実施しています。具体的な事例を交えながら指導を行い、ハラスメントにあたるケースを把握するだけでなく役職者自身が自分のことと受け止・・・続きを読む
  • 社内の人間関係について

    体制について2024年6月3日  公開

    2014年~15年頃の書き込みで「人間関係が悪い」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    ご指摘のとおり、2014年~2015年頃は社内の人間関係が良好ではないケースも見受けられました。原因として、経営陣からの従業員に対しての情報公開や共有が少なく、組織体制や人事制度も社員にとって納得感のあるものではなかったことが挙げられます。上記のような状況を改善するため、様々な取り組みを行っております。具体的な取り組みとしていくつか例を挙げます。・外部講師の指導のもとでアンケートを実施アンケートを・・・続きを読む
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