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株式会社シスラボ

ITコンサルティング、企画、開発、保守運用、海外SaaS製品の販売及び導入

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社員の声について

    社風について2024年4月23日  公開

    「社員の意見が通らない」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    上司やチームリーダーへ伝えることができるよう、1on1ミーティングやアンケートなど、相談するルートを1本に絞らず、複数の場を設けるようにしております。例えば、年2回、組織サーベイを実施しているのですが、その中で社員からの意見を吸い上げ、予算と期間を見ながら反映しています。2年前のアンケートでは「オフィスの椅子を入れ替えてはどうか?」との意見が多数上がりました。どのようなニーズがあるか選んだ上で、カ・・・全文を読む(全430文字)
  • 社員のモチベーションについて

    仕事のやりがい2024年4月23日  公開

    「社員のモチベーションが低い」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

    実態はこうです
    2019年度時点で行った第三者調査では、社員のモチベーションランク※は「D」でしたが、直近3年間の取り組みによって現在はランク「A」まで向上しております。【実際に取り組んでいる施策例】・1on1ミーティングの実施・キャリアアップに向けた目標設定・振り返り・ポータルサイトでの情報発信・社員同士でのナレッジ共有・学習支援制度としてEラーニング「Udemy」使い放題・アンケートの集計・結果公開&rArr・・・全文を読む(全335文字)
  • 研修が不十分?

    人材育成2024年4月23日  公開

    「教えない研修システム」と聞いたのですが、入社後は十分な研修機会があるのでしょうか。

    実態はこうです
    職種によって、研修内容が異なります。【研修内容】営業(社会人経験あり):OJTがメイン・より実践的システム(新卒~社会人経験あり):はじめの2ヶ月は課題研修 + 3ヶ月目~6ヶ月目はより実践的な研修なお、システム採用枠ではプログラミング研修の他、社会人基礎力・資料作成・理念研修も行っています。ソフト業界ではまだ技術力に自信を持てない時期(入社後数カ月)でお客様先へ派遣されることも多く、現場で悩み、・・・全文を読む(全825文字)
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