口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「体育会系の社風のため、女性社員が少ない」という口コミを見ました。女性は長く働きにくいのでしょうか。

「ほとんどの社員にディスプレイの貸与がない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「高学歴だと社長に気に入られ、面接の結果に関係なく採用される可能性が高い」という投稿を見たのですが、本当ですか。

「オフィスは見せかけのフリーアドレス制。席は決まっているのに私物をデスクに置いて帰ることができず、パソコンをロッカーにしまわなければならないため不便」いう口コミを見ました。実態を知りたいです。

「一部のメンバーにいつも業務負荷がかかり続けるイメージで、その人の下についた場合は一緒にハードワークするはめになることが多い」との口コミを見ました。実際はどうなのでしょうか。

「リモートワークなどは基本的に認めていない」という口コミを見たのですが、実態を教えてください。

「Yシャツは白シャツでなければならず、ビニール傘やペットボトルの持ち込みは禁止」という口コミがあったのですが、そのような社内ルールがあるのですか。

「上層部が営業畑出身で、システム部門が軽視されている」との口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「開発希望で入社したもののテスト案件に携わることが多く、やりがいを感じられなかった」という口コミがありましたが、配属先の希望は聞いてもらえますか。

「育休や時短勤務等の前例がほとんどない」という口コミを見ました。育休等の取得状況について教えてください。

「管理が厳しく気軽に残業代をつけることができない」という口コミがありました。残業は申請できないのでしょうか？

「中堅層と上層部の間の意思疎通がもっとスムーズになると風通しがよくなる」という口コミがありました。コミュニケーションが取りにくい環境なのでしょうか？

「中堅レベルを中心に社員が不足している」という口コミを見ました。実態はどうなのでしょうか？

「社長がワンマンで組織体制も気まぐれで変わりやすい」という口コミを見ましたが、実際はいかがですか。

「社内規則が公開されていない」という口コミがありました。社員は社内規則をどうやって確認するのでしょうか？

「休みが取りづらいし取れる空気でもない」という口コミを見ました。休みが取りづらいのは事実ですか？

「社内行事は半ば強制参加で、評価に影響することもある」という口コミを見ました。本当ですか？

「社員のキャリアパスはあまり考えられていない」という口コミがありました。社員のキャリア支援の取り組みがあれば教えてください。

「上司に気に入られれば昇格するし、成長の機会を多く与えられる」という口コミを見ました。上司に気に入られないと昇格できないのでしょうか？

「女性にとって働きにくい会社」だと聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

「家賃補助が少なく、社員をサポートする制度や福利厚生が不十分に感じる」という口コミを見たのですが、どんな福利厚生があるのでしょうか。

「仕事ができる人に業務が集中し、断れない環境にある」と口コミにあったのですが、業務平準化のために行なっていることはありますか？

「レガシーな技術を使ったテスター案件ばかりで、スキルアップしない」という口コミを見たのですが、プログラマとして成長できる環境はあるのでしょうか。

「企業としての成長を感じられなかった」という口コミを見たのですが、貴社は成長を感じられるような強みはないのでしょうか。

サービス残業があると聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

IT業界は定着率が低いイメージがあるのですが、何か取り組んでいることはありますか？

「休日出勤が恒常的にあった」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

「2ヶ月の試用期間がある」と聞いたのですが、なぜでしょうか？

「ハラスメントがあった」と聞いたのですが、社内コミュニケーションにおいて注意していることはありますか？

「給与が低い」と聞いたのですが、ベースアップ等に取り組んでいないのでしょうか。