有給休暇について 休日・有給休暇 2025年9月4日 公開 有給休暇の当日申請や事後申請を認める法律上の義務はないと思いますが、貴社はいかがですか。 実態はこうです 当社では、有給休暇の取得について、原則として事前申請をお願いしております(就業規則にも明記)。体調不良や突発的な家庭の事情など、やむを得ない事情があった場合には、事後申請を認めるケースもありますが、基本的には当日無断欠勤扱いとなる可能性があるため、事前の連絡・申請をお願いしています。なお、自己管理の甘さなど本人都合による事後申請については、事前に調整・報告すべき内容を怠ったものと判断し、会社やプロ・・・続きを読む
休みの取りやすさについて 休日・有給休暇 2025年2月12日 公開 「休みが取りづらいし取れる空気でもない」という口コミを見ました。休みが取りづらいのは事実ですか? 実態はこうです 弊社では年5日の年次有給休暇取得が義務付けられる前から、積極的に休みを取る社員が多く、過去にも口コミのような実態はなかったと認識しております。なお、有給を利用する際は、前日までに上長に申請するだけで、複雑な手続きは不要なため、申請しやすいかと存じます。口コミのような事実はなく、有給休暇も取得しやすい環境ですのでご安心ください。2023年度の有給取得率は、会社全体で60%です。特に若手(入社5年目迄・・・続きを読む