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大野建設株式会社

各種(鉄筋コンクリート、鉄骨造・木造・2×4)建築一式工事・リフォーム・土木一式工事・各種建築設計一式・施工管理・構造計算、積算・各種出願申請一式・その他土木建築に関する一切の件。 建築・不動産に関する総合コンサルタント(建築・住宅・不動産プロデュース、PM/CMコンストラクションマネジメント、税務相談、関連法規相談、設計相談、建築士紹介)など。

埼玉県行田市持田3-4-3

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商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当？」「今は改善されているの？」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 顧客の年齢層について

    住宅について2024年2月22日  公開

    20代で注文住宅を建てようと思っています。お客さんはどれくらいの年代が多いのでしょうか？

    実態はこうです
    お客様は30、40代の方が多いものの、20代の方もいらっしゃいます。家を建てるきっかけはご結婚、ご出産、終の住処などが多くあると思われますが、弊社でも幅広い年齢層の方に、建て替えも含めた多様な家造りを提供しております。20代で建てることにご不安もあるかと存じますが、埼玉県の熊谷市、久喜市にある展示場にお越しくだされば、木の家の暖かさや空気感を手軽にご体感いただきながらお話を伺うことが可能です。その･･･続きを読む

  • 土地がない場合の相談対応について

    サービスについて2024年2月22日  公開

    土地がなくても相談できますか？

    実態はこうです
    ぜひ、ご相談ください。土地探しは資金計画のみならず、家の設計や暮らし方など家づくり全般に大きく影響してまいります。単に家を建てる場所を探すということではありません。建てた後に家族や地域、自然とつながりが持てるようにお客様には本当の意味で適した土地で暮らしていただくことが重要と考えております。そのため、ビルダーである弊社も土地探しから積極的にサポートさせていただいております。土地探しはまず、お客様に･･･続きを読む

  • ローンの相談について

    住宅について2024年1月22日  公開

    住宅ローンの選び方がわかりません。相談に乗っていただけますか？

    実態はこうです
    もちろん、喜んでお話を伺います。ローンも家づくりの一環であり、重要な要素と捉えています。弊社は複数の金融機関と提携しています。提携先のFP（ファイナンシャルプランナー）からも、ライフプラン全体を踏まえた総合的なコンサルティングをご提供いたします。資金計画については弊社の家づくりセミナーやFPによるコンサルティングを通して十分に説明がおこなわれ、お客様のライフプランに合った住宅ローンの組み方をサポー･･･続きを読む
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人間力を磨く研修について

    研修・教育・フォロー体制2024年4月24日  公開

    スキル向上や資格に向けた各種研修があると思いますが、考え方や人間力を磨く研修などもあるのでしょうか？

    実態はこうです
    お客様の一生に一度のお買い物に寄り添えるような人材になるには「人間力」が大切だと考えているため、人間力を磨く教育に力を入れております。例えば、人間学を学ぶ月刊誌「致知」を教材として、人間力向上のために毎月定期的に勉強会を全社員で実施しております。また、各部門毎に特化した研修や勉強会の実施、幅広い知識見識を持った技術者の育成を目的としたジョブローテーション、資格取得支援なども実施し、技術や知識面でも･･･続きを読む

  • 若手社員の環境について

    職場環境2024年11月22日  公開

    若手でも存在感を出していきたいと思っていますが、若手社員でも意見しやすい環境でしょうか。

    実態はこうです
    弊社では若手が意見を出しやすい環境づくりに注力しており、若手のうちから存在感を発揮したい人にとって、活躍できる場を多く設けています。こうした環境づくりに取り組む背景には、弊社の理念である「三方よし」の考え方があります。弊社は創業以来、建物づくりを通して地域社会に貢献するために、お客様や地域社会と一体となって歩む「三方よし」の理念を掲げて事業活動を行っています。その使命感と感謝の気持ちを忘れず成長し･･･続きを読む

  • 給与について

    昇給2024年11月22日  公開

    技術系の職種、例えば施工管理職ではどのように昇給しますか？

    実態はこうです
    施工管理職は、定期昇給に加えて、資格を取得することで昇給します。例えば、一級施工管理技士の資格を取得し、昇給した社員がいます。具体的な資格については以下ページの「給与」をご覧ください。技術系社員の頑張りは、仕事の特性上、営業職に比べて数字で見えづらい部分があります。そのため、一定の技術力や知識の証明となる資格の保有を評価基準のひとつとしています。また、資格保有は昇格要件のひとつでもあり、資格手当と･･･続きを読む
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