口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人間力を磨く研修について

  人材育成2024年4月24日  公開

  

  スキル向上や資格に向けた各種研修があると思いますが、考え方や人間力を磨く研修などもあるのでしょうか？

  実態はこうです

  お客様の一生に一度のお買い物に寄り添えるような人材になるには「人間力」が大切だと考えているため、人間力を磨く教育に力を入れております。例えば、人間学を学ぶ月刊誌「致知」を教材として、人間力向上のために毎月定期的に勉強会を全社員で実施しております。また、各部門毎に特化した研修や勉強会の実施、幅広い知識見識を持った技術者の育成を目的としたジョブローテーション、資格取得支援なども実施し、技術や知識面でも･･･全文を読む（全305文字）

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  社風について

  社風について2024年4月24日  公開

  

  社内の雰囲気について知りたいです。社内の人と上手くやっていけるのか不安です。

  実態はこうです

  弊社は年齢・部署問わずコミュニケーションが活発に行われており、社員同士で良い関係性が構築できる職場かと存じます。上記の職場環境にするため、研修を兼ねた交流会を毎月実施し、部署内だけでなく社内全体でタテ・ヨコ・ナナメの繋がりを深める取り組みを行っております。また、弊社には住宅・リフォームをはじめ多岐にわたる業務があり、それぞれの部署間での連携を強化するため、毎月さまざまな委員会活動を実施しております･･･全文を読む（全344文字）