女性エンジニアの長期的なキャリア支援について
福利厚生・社内制度・研修 2026年7月2日 公開
女性のエンジニアが増えていると聞きました。客先常駐という働き方の中で、将来ライフイベントを迎えた際もエンジニアとして長く働き続けられるようなサポートはありますか。
実態はこうです
弊社では、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、社員がキャリアを途絶えさせることなく働き続けられる環境の整備を進めています。入社時の説明でもお伝えしておりますが、弊社には育児や介護と仕事を両立するための各種制度が整っており、就業規則でいつでも確認できるようになっています。育児休業からの復帰に際しては、法令や制度に則った事前面談を実施するのはもちろんのこと、短時間勤務や在宅勤務の希望、出社頻度･･･続きを読む
