口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社では、自社製品を開発・提供する専門部門を有しており、整骨院や鍼灸院向けに、保険請求業務の効率化を支援するレセプトソフトを中心としたサービスを展開しています。過去にはこの部門が赤字だったこともありましたが、戦略や体制の見直しを行いました。その結果、現在は安定して黒字化を実現しており、収益面でも大きな柱となっています。また、弊社製品は、整骨院市場において全国6〜7万件あるとされる施設のうち約3,0･･･続きを読む

弊社における管理職は、自分が受け持つ部・課の管理のほか、現場責任者としてプロジェクトの進行管理、顧客との調整、トラブル対応、営業活動や技術提案など幅広い業務を担っています。急な業務変更やメンバーの不調が発生した際には、サポート策を検討して柔軟に対処しています。部下とよりよい関係を維持するために、部下の声を丁寧に拾い上げ、離職防止や働きやすさの改善に向けた行動が求められています。この他にも社員へは法･･･続きを読む

弊社では年に1回、5月に昇給の機会を設けています。昇給対象者と昇給額については『会社業績』『勤務評価』という2つの軸で決定します。特に個人の資質による部分が大きい『勤務評価』については、対人能力、成果、仕事に取り組む姿勢など様々な職務行動・能力を総合的に評価します。また、一般社員から管理職クラスまで階層により評価項目が分かれており、指標の達成度合いを勘案して昇給額も決まっていきます。このほか、賃金･･･続きを読む