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IT業界の口コミには、「残業が多い」「なかなか休めない」といったものも少なくありません。
しかし、ネット上の口コミは、最新の情報とは限らないのも事実です。

そこで今回は、2021年に新卒で日本システムクリエイト株式会社（NSC）へ入社し、現在はテレワーク中心でシステム開発を担当している加藤さんにインタビュー。

実際の残業時間や有給休暇の取りやすさ、困ったときに相談しやすい環境など、現場で働く社員だからこそ分かる、リアルな働き方について伺いました。

実は、最初からプログラミングが得意だったわけではありません。
大学で取ったプログラミングの講義が初心者には難度の高い言語で、なおかつ授業自体も英語だったため、挫折してしまいました。

ただ、在学中に別の言語に触れる機会があり、パズルを解くような楽しさを知ったことがきっかけで、IT業界での就職を希望しました。
数あるIT企業の中でもNSCを志望したのは、ホームページの内容に興味を惹かれたからです。
プログラミングは孤独に作業するイメージがあったのですが、「WOLF SPIRIT」（それぞれの役割を果たしながら、信頼関係で強い集団をつくるオオカミの精神）という言葉を見て、この会社ならチームで協力しながら働けそうだと感じ、入社を決めました。

就活中はネットの口コミも見ていたため、「労働時間が長い」といった書き込みを見て、不安があったのも事実です。

ただ、実際に入社してみると、想像していたような働き方ではありませんでした。
もちろん、プロジェクトによって忙しい時期はありますが、少なくとも私のチームでは、定時の17時半で退勤する日が大半です。
月の残業時間も10時間程度で、一番忙しかった時期でも20時～21時頃には作業を終えており、深夜残業や休日出勤は入社してから一度も経験していません。
上司も普段から「残業しすぎないようにね」と声を掛けてくれますし、残業が発生しないように業務の調整をしてくれています。

また、ここ数年で、会社の教育面も変わってきたという印象があります。
在宅で受けられるオンライン研修や動画コンテンツの提供数が増えており、「社員を育てよう」という雰囲気を感じますね。

急な業務量の増加が起きるのは、想定外のエラーやバグが発生した時です。
新人の頃は、「質問するのが少し怖いな」と感じることもありましたが、小さなことから質問・相談していくうちに、問題を放置してさらに大きな問題にするより、早目に相談したほうがチーム全体にとっても効率が良いということを学びました。

そのため、問題が発生したときは、一度自分で調べてみて、対処が難しい場合はすぐにチームへ共有し、上司やメンバーと共に解決方法を考えるようにしています。
また、自分のチームでは毎日、夕会で進捗や問題の共有を行っており、夕会以外の場でも上司が「困っていることはない？」と声を掛けてくれるため、自分からSOSを出すのが苦手な方でも仕事を抱え込んでしまう心配はありません。

個人でなんとかするのではなく、チームで協力しながら業務を進めていける環境なので、入社前に抱いていたイメージ通りでした。

有給休暇は取りやすいと感じています。
もちろん、システムのリリース直前など忙しいタイミングはありますが、早目に相談しておけば問題なく休めます。
上司も積極的に有給休暇を取っており、「皆は有給取らなくて大丈夫？」と声を掛けてもらうこともありますね。
周囲も好きなタイミングで休みを取っていて、GWや年末年始には有給休暇をまとめて使い、連休にしている方も多いです。
土日祝に仕事が入ることもほとんどないため、プライベートの時間も十分に取れています。

通勤ストレスがなくなったことです。
以前は、現場によっては通勤に片道2～3時間かかっていました。
その時も上司は「通勤が大変だから、出社時間を少し遅らせても大丈夫だよ」と配慮してくれていたのですが、現在はテレワーク中心になったため、時間にも気持ちにも余裕ができ、業務にも集中できるという実感があります。

また、最近リーダー業務や新人教育をやってみないかというお話をもらうようになりました。
自分自身「そろそろ挑戦したい」と考えていたタイミングでしたし、上司の強い後押しもあり、期待に応えたいと考えています。

NSCの魅力は、風通しの良さです。
システム開発は理系のイメージがあるかもしれませんが、NSCにはもともとプログラミング知識のなかった文系出身者が多く、「わからない人の気持ち」を理解している仲間が多いため、困ったことやわからないことを相談しやすい雰囲気があります。

プロジェクトのリーダーにはある程度の権限が認められており、テレワークを含めた働き方の調整も可能です。
最初は緊張すると思いますが、仕事を通じて上司や先輩とコミュニケーションを取っていけば、自然と相談しやすくなっていくと思います。
ぜひ、一緒に成長していきましょう。

今回は、日本システムクリエイト株式会社でシステム開発に携わる加藤さんに、同社の働き方や職場環境についてお話を伺いました。

インタビューを通じて印象的だったのは、「一人に仕事や責任を抱え込ませない」という考え方が浸透している、チームの雰囲気です。
加藤さんのお話から、困ったときは周囲がフォローに入り、必要に応じて業務調整も行われるなど、未経験からでも安心して働ける環境づくりが進んでいることが伝わってきました。

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チームで協力しながら働きたい方、業務を通じてスキルも成長していける企業に興味をお持ちの方は、ぜひ一度、NSCのコンテンツをチェックしてください。