
評価制度について
評価2025年1月23日 公開

「年功序列で昭和的な昇格風土がある」という口コミを見ました。昇進の基準を教えてください。
実態はこうです
弊社では、評価制度に基づいて公正に評価を実施しているため、口コミのようなことはありません。評価制度は、管理職向けが2023年度、主任以下は2024年度に刷新しました。評価の際には、業績目標と「Code of Values(行動基準)」の2軸を用いて、直属・関係部門の上司、同僚の意見を取り入れています。評価制度の詳細にご興味がある方は、以下の記事をご覧くださいませ。さらに、管理職への昇進を決定する際・・・続きを読む