
評価制度について
評価2025年1月23日 公開

「年功序列で昭和的な昇格風土がある」という口コミを見ました。昇進の基準を教えてください。
土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 廃水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事 警備業 損害保険および生命保険の代理業 不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理
東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
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評価2025年1月23日 公開
「年功序列で昭和的な昇格風土がある」という口コミを見ました。昇進の基準を教えてください。
社内制度2025年1月23日 公開
「最近は女性を積極的に採用しているが、古い考えの人もいるため部署によっては働きにくいかも」との口コミを見ました。女性が働きやすくするための制度や取り組みはありますか?
入社後のギャップ2025年1月23日 公開
「採用選考時の説明では平均残業時間が20時間と伝えられたが、実際は異なった。業務内容にもギャップがあった。」という口コミを見ました。実態はいかがですか?
福利厚生・手当2024年10月29日 公開
「資格取得の報奨金はあるが、その資格を用いる業務に従事しても手当はつかない」という投稿を見ました。実際はいかがですか。
賞与・ボーナス2024年10月29日 公開
「親会社の業績の影響で賞与を減らされた」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。賞与額の査定方法も教えてください。
有給休暇2024年4月22日 公開
有休の平均取得日数を教えて下さい。 また、有休の取得を促進するためにどのような取り組みをしていますか。
会社の将来性2024年2月22日 公開
今後のビジョンについてお伺いできますか?また、ビジョンを社員に共有する機会はあるのでしょうか。
ハラスメント2024年2月22日 公開
ハラスメント対策はしっかりと行っているのでしょうか?
研修・教育・フォロー体制2024年2月22日 公開
NECグループは教育制度が充実している印象ですが、貴社独自の教育制度もあるのですか?
研修・教育・フォロー体制2023年12月25日 公開
上司からの指導やサポートが十分ではないという口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。
職場環境2023年12月25日 公開
社員間でのコミュニケーションを活性化させるための取り組みはありますか。
スキル・キャリアアップ2023年12月25日 公開
「仕事を通じて成長できない」との口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。
人手不足2023年12月13日 公開
人手が不足しているとの書き込みを見ましたが、実態はいかがですか?また、人材の確保に向けての取り組みがあれば教えてください。
社内制度2023年11月24日 公開
社員の健康管理について、会社として取り組んでいることはありますか。
評価2023年11月2日 公開
評価内容についてのフィードバックは行っていますか?
業務量2023年9月22日 公開
「業務量が極端に多い人と少ない人がいる」との口コミを見たのですが、そのような格差があるのですか。
年収・給与2023年9月22日 公開
「給与が低い」と聞きましたが、社員の平均年収を教えてください。給与水準を上げるため、会社として取り組んでいることはありますか。
研修・教育・フォロー体制2023年9月22日 公開
「管理職のスキルやコミュニケーションの取り方に疑問がある」との口コミを見ました。なにか対策をしてますか。
残業2023年9月22日 公開
残業時間はどの程度でしょうか。残業削減に向けた取り組みはありますか。
休日出勤2023年9月22日 公開
業務の特性上、休日出勤が多いのでしょうか。
離職率2023年9月22日 公開
「人の出入りが激しく定着率が悪い」との投稿を見ましたが、実際はいかがですか。